調查：爸爸薪水平均4.8年無調升 創10冬來新懸
吳雅瑜 張國樑／台北報導
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今仔是8/8爸爸節，人力銀行就針對爸爸的壓力做調查，發現遮的爸爸平均4.8年無起薪水，是10冬以來上懸。另外有62.1%的父親，in上大的壓力就是經濟，認為一个家庭一個月上無愛有10萬箍的收入才敢飼囡仔。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
將孩子抱在懷中，一邊餵副食品一邊唸著故事，新手爸爸吳先生忙著工作的同時還一肩扛起家務及家用壓力真不小。
新手爸爸吳先生提及，「之前去看托嬰1個多月就2萬多塊，那可能孩子大一點以後，真的上學還有安親班或什麼，會覺得經濟壓力比較大。」
而這位任職於科技業的雙寶爸陳先生，雖然是雙薪家庭，但因工作忙碌孩子放學得送去安親班，再加上英文課、才藝課等肩上經濟壓力不小。
雙寶爸陳先生表示，「現在賺錢真的不容易，隨時都會有新的挑戰，工作是我目前最大的壓力。」
人力銀行針對全台上班族父親進行調查，結果發現上班族父親最大壓力源是來自於經濟壓力有62.1%、工作壓力則是58.9%，職場爸爸更認為夫妻合計的家庭總收入至少要10萬2131元才養得起小孩。
人力銀行公關總監陳尹柔指出，「這次調查發現爸爸的平均月收入大概是接近6萬6000元，顯然跟10萬總收入這個目標有一段差距，將近四分之一的爸爸都會進行兼差，希望可以增加多一點的收入。」
另外求職網調查也發現，有8成4的爸爸表示目前不能兼顧事業與家庭，另外也有96.6%透露，自己為了小孩曾經因此考慮換工作，自評目前的「生活疲憊指數」平均落在79.1分。
調查也發現職場爸爸，平均長達4.8年沒加薪，創10年來新高。
求職網發言人楊宗斌說：「雖然有了小孩之後是甜蜜的一個負擔，因為擔心工作時間過長、工作壓力過大，而影響到所謂事業跟生活的一個平衡，甚至造成親子關係的疏離感。」
楊宗斌表示碰上通膨時代攪局，生活開銷、貸款，經濟壓力如影隨形，不論是透過政府或企業力量，都要從照顧員工全家人的角度出發，打造對職場爸爸更為友善的工作環境，一旦負擔減輕，無後顧之憂後，才有助生養育意願的增加。
熊楚瑜/編輯
