#職場
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企業漸接受銀髮族 中高齡勞參率3月首次破66%
|生活疫情趨緩後，像是餐飲、旅宿業都急需人力，加上政府也推動中高齡就業促進計畫。今（18）日就有餐飲業者麥當勞舉辦職場體驗活動，召募中高齡就業者。行政院主計總處統計，中高齡者的勞參率3月首次突破66%；勞動部強調，政府推動中高齡就業專法後，加上大環境改變，部分企業漸漸接受中高齡就業者。
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38婦女節／台灣女性勞參率30歲後一路下滑 婦女為什麼難重返職場？
|社福人權38國際婦女節前夕，婦女新知基金會向各政黨喊話，2024總統大選將近，性平指標應納入候選人政策願景，並點出女性在職場遭遇的困境。女性參與勞動市場的指標意義是什麼？相較其他國家，台灣的女性勞動參與率表現又是如何呢？
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2022出生數再創歷史新低 婦女團體籲建構友善職場
|生活根據內政部人口的統計，2022年截至11月份，只有大約12.6萬名新生兒出生。台灣婦產科醫學會觀察各大醫院回報，預估12月新生兒大約有1萬2000，也就是一整年度新生兒的數量，大約只有13萬8千多人，比2021年的15萬7019名新生兒更少，再度創下歷史新低。
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遭爆職場霸凌與性騷 原能會主委謝曉星：互動若不適宜將改進
|社會最新一期《鏡週刊》披露，學者出身的原能會主委謝曉星，帶女秘書前往咖啡廳進行視訊授課。報導也指出，內部同仁指控他偏好年輕高挑長髮女性作為秘書，也出現疑似性騷擾行為。對此他今（4）日上午請假，沒有出席立法院院會，但透過原能會發出聲明，若與同仁互動過程有不適宜之處，他會調整改進，避免誤會。
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勞動部推安心上工計畫 遭疑銜接職場困難
|生活勞動部推出了安心上工計畫，每月約工作20天，每天4小時，時薪168元給受疫情衝擊生計的勞工，大多分配簡單或相對單純的工作內容，但有輔導民眾就業的機構發現，少數人習慣這種壓力小的工作，計畫結束重返民間職場時反而不適應。
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80% of Cancer Patients Lose Their Jobs 罹癌職場困境 調查:8成年輕癌友失去工作
|80 percent of cancer patients lose their jobs after being diagnosed, according to a survey by the Taiwan Young Patient Association.Three years ago, entertainer Tang Ling was diagnosed with stomach can
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8成年輕癌友失去工作 民團籲企業營造友善職場
|社福人權近年來癌症有年輕化趨勢，且年輕癌友在職場上遭遇許多困境。根據台灣年輕癌友協會最新調查發現，有8成癌友因罹癌失去原本工作，因為有半數以上雇主對罹癌史有疑慮，有8成癌友收入因此受影響，每月減少5000到2萬元，因此呼籲企業應營造友善環境，不要讓青年勞動力流失，成為國安關鍵。
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高雄新增13例確診 42名校園接觸者篩檢結果陰性
|生活好幾天沒有本土案例的高雄市，今天突然傳出有10多人確診。高雄市長陳其邁臨時取消上午行程，於上午11時半緊急召開防疫記者會，對外說明詳情。高雄市長陳其邁說：「昨天下午兩點，一位40多歲女性就醫採檢，快篩檢驗報告確診，立刻匡列家人及職場接觸者，發現職場累計到今天總共10人陽性，包含第一位發現的22394，該職場有11位確診個案。另兩位是職場同住家人，所以高雄今天共13人確診，22394個案CT值23.
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南韓MZ世代崛起 翻轉僵固職場文化
|全球南韓職場競爭激烈、工作壓力大，被嘲諷為「地獄朝鮮」，但是年輕一輩的想法正在改變。他們不怕辭職、注重休閒，工作不只為了活口，更需要成就感。這些新觀念無關對錯，而媒體將這個族群稱為「MZ世代」。
