#病假
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請病假明年起能扣全勤獎金嗎？ 勞工請假新制影響一次看
|生活勞動部日前宣布，為保障勞工病假權益，修正《勞工請假規則》部分條文，將從4大面向保障勞工權益，並於明（2026）年1月1日起施行。在新制上路後，請病假相關規定為何？是否可以小時或半日為單位請假？會影響全勤獎金嗎？
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生育補助每胎10萬、駕照改革上路 2026年新制一次看
|生活2026年將有多項新制上路，包括基本工資調漲至2萬9500元、時薪196元；租金補貼則將排除頂加等違建；而為鼓勵民眾生育，除中央生育補助改為每胎一律10萬外，育嬰留停與家庭照顧等假別，也將開放以日或小時等更小單位請假。此外，駕照改革等也將陸續實施。《公視新聞網》為您整理2026各項重點新制。
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空服員抱病值勤後病逝 勞部認定長榮濫用惰勤考核
|社會一名長榮空服員抱病值勤後不幸離世，引發關注，勞動部今（20）日公布調查報告。認定長榮過度運用惰勤管理制度，造成組員不敢請假，而過程中沒有及時通報，也沒有和啟動機上衛星醫療系統，處置不夠周詳，是否涉及職場霸凌，勞動部要求啟動疑似不法侵害事件調查。而為保障勞工病假權力，勞動部也著手修法，明（2026）年起勞工請病假1年未超過10天，雇主不得有不利處分。
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勞動部調查結果 長榮航空施壓請病假違勞基法
|台語新聞長榮空服員頂個月不幸過往的代誌，引起社會討論，勞動部拜四公佈這層代誌的調查結果，調查指出，長榮航空確實有違反勞基法，也無落實客艙組員手冊內面的規範。針對真濟產業勞工攏有破病毋敢請假的困境，勞動部也拍算修改勞工請假規則，保障「病假權」上緊明年元旦實施，公司違反規定上重會當罰100萬。（新聞標題、導言及內文皆為台語文）
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勞動部指長榮空服員病逝「請假文化扭曲」 擬修法保障病假權
|社福人權長榮航空一名孫姓空服員日前抱病執勤，返台後不幸離世，勞動部今（20）日公布調查結果指出，長榮航空請假文化扭曲，對組員突發疾病的緊急應變規範也不夠周詳與落實，導致孫員未能獲最適當處置。對此勞動部表示，將修法明定雇主不能以勞工病假天數作為考核基準，若須扣除全勤獎金也應符合比例原則。
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勞團籲「病假權」入法 勞動部今邀各界研商
|長榮航空空服員抱病上班離世，引發外界關注勞工請病假的權利。勞動部今（10）日舉辦保障勞工病假權的研商會議，蒐集各方意見，作為後續擬定法制的參考。另一方面，強調依法休假無罪的台鐵產業工會100小時絕食活動今日結束，工會強調會繼續抗爭。
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勞動部與6國籍航空達共識 空服員請病假不列考績
|日前一名長榮空服員抱病執勤不幸離世，引發各界關注空服員的請假制度。勞動部昨（17）日邀集6家國籍航空開會做出決議，包括涉及勞工身體健康的病假、生理假，將不列為「勤惰考核」的範圍，並建立友善請假制度。不過工會則憂心決議的約束力有限，就怕各自解讀，對空服員的幫助不大。
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勞動部邀6國籍航空開會 拍板請病假不列勤惰考績
|社福人權勞動部昨（17）日邀請交通部民航局，與6家國籍航空討論請病假的相關權益，達成4項決議，並拍板請病假不列勤惰考績，勤惰考核規則應該與工會協商；國籍航空業者也應該加強提醒員工，如果有疾病、受傷或生理原因，需治療或休養時，不應勉強出勤；國籍航空業者也要積極落實，空勤組員疲勞風險管理相關原則。
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台鐵員工控請病假遭站長打壓 勞動部：雇主拒給假可開罰
|社福人權長榮航空空服員抱病上班離世，今（17）日台鐵員工前往勞動部控訴，抗議工會理事王傑因病請病假，卻遭到站長報復性打壓，甚至記曠職加記過處分。對此，勞動部強調，雇主應該考量員工實際需求給予病假，不鼓勵抱病上班。而下午台鐵澄清，因王傑沒有提供診斷證明，未完成請假程序，因此以曠職處分，其餘20多天病假都已核准，沒有刁難員工請假之情事。
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海巡隊員請10個月病假煞去兼職 記2大過免職
|台語新聞海巡署艦隊分署一位姓林的隊員，3改申請有薪水的病假，攏總10個月，就有人去共伊檢舉，講伊請病假期間，閣走去開烘肉店。經過考績會議，決議記2大過共伊免職，檢方也分案調查當中。（新聞標題、導言為台語文）
