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生育補助每胎10萬、駕照改革上路 2026年新制一次看

2026年將有多項新制上路,包括基本工資調漲至2萬9500元;租金補貼排除頂加等違建;中央生育補助改為每胎一律10萬;育嬰留停與家庭照顧等假別,也將開放以日或小時等更小單位請假。(圖/資料照)
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2026年將有多項新制上路,包括基本工資調漲至2萬9500元、時薪196元;租金補貼則將排除頂加等違建;而為鼓勵民眾生育,除中央生育補助改為每胎一律10萬外,育嬰留停與家庭照顧等假別,也將開放以日或小時等更小單位請假。此外,駕照改革等也將陸續實施。《公視新聞網》為您整理2026各項重點新制。

民生

最低工資調漲

2026年1月1日起,勞工每月最低工資將從新台幣2萬8590元,調漲至2萬9500元;每小時最低工資則由190元調整至196元,預估約247萬名勞工受惠。

勞保法定退休年齡延至65歲

領取勞工保險老年年金的法定請領年齡從2026年起將調整為65歲,與法定退休年齡一致。換言之,凡是1962年(含)以後出生的勞工,皆需滿65歲才有資格申領全額老年年金。

若未滿65歲的勞工想提前領取,則最多僅能提前5年,也就是從60歲時開始領取,且每提前1年將減給4%年金,提前5年就會被扣減20%。

綜所稅減稅優惠

2026年申報綜所稅的基本生活費將調高至21.3萬,另因應物價指數,2027年申報前一年度綜所稅的免稅額、扣除額與稅率級距等也將調整。依照調整後的額度試算,2027年報稅時,年所得低於64.4萬元的單身上班族、年收110.8萬元以下且租屋自住的雙薪家庭均可免稅。

租屋

租金補貼新制

自2026年起,包含頂樓加蓋、違建等非法建築,皆無法再申請租金補貼,也就是合法住宅才能申請。不過若是今(2025)年度已獲核定的舊戶,明年繼續以同一地址申請時,可不受合法住宅限制。

另外,內政部也針對青年婚育族群,放寬申請租金補貼資格並加碼補助。原規定家庭成員每人每月平均所得標準,需低於最低生活費3倍才能申請,未來青年婚育族群將放寬至最低生活費3.5倍。同時,青年登記結婚2年內加碼補貼50%,每多生1胎再加碼補貼50%。不同縣市租金補貼級距,可至租金補貼專案官網查詢

入住婚育宅補貼加碼

政院今年已釋出1000戶社宅供婚育青年優先申請,預估2026到2028年期間,將再釋出1萬戶社宅。同時針對入住「婚育宅」的新婚青年,租金補貼也將加碼至1.5倍,且每生1胎將再加碼補貼0.5倍。

生育

中央生育補助一律10萬元

行政院今年9月宣布通過「好孕3方案」,其中生育補助方面,未來不論社會保險投保類型,女性國人每生1胎均可領10萬元補助,且無社會保險者亦適用。若加上地方政府各自發放的生育補助,估計雙北與台東民眾首胎最多將可領到14萬元。

請假

育嬰留停可單日申請 

勞工育嬰留職停薪原本規定,最少需以1個月為單位申請,2026年起將開放以「日」為單位申請,最多可申請30天,原則上至少需在請假5日前向雇主提出申請;若遇突發狀況則可1日前申請,或在請假當日委託他人協助申請。

家庭照顧假可「小時」為單位

家庭照顧假放寬至以「小時」為單位請假,意即新制上路後,勞工一年可有56小時家庭照顧假、56小時事假滿足照顧需求,且雇主不能拒絕,也不可扣全勤獎金。

勞工病假權

為保障勞工病假權,勞動部修正「勞工請假規則」,新制包含明定勞工1年內普通傷病假未超過10日者,雇主不可對其作出不利處分;同時,不論勞工請病假天數為何,雇主均應以勞工工作能力、態度及實際績效等綜合考量進行考核。

另外,若雇主因員工請病假欲扣除全勤獎金,也應符合比例原則,不得對未請滿整月病假者取消全額獎金。此外,若勞工主張遭受不利處分,舉證責任將由雇主承擔。

旅遊

國旅補助優惠

觀光署擬推出5大平日國旅補助方案,包含生日住宿優惠、平日住宿優惠、遊樂園留宿、企業員工國旅獎勵,以及Taiwan PASS平日國旅優惠等方案,詳細內容待觀光署公布。

根據觀光署規劃,生日住宿優惠預計從1月1日開跑,每個月都將抽出1000名當月壽星,每人可獲1200元住宿金。平日住宿優惠則規劃於4月1日上路,每人第1晚住宿補助800元,續住第2晚再加碼1200元,每人最多可申請兩晚,屆時需事前登錄,並以抽籤決定得主。

另外,民眾憑平日合法旅宿發票,隔日可免費進入全台26家主題樂園;企業若在平日出遊,旅行社組團達一定人數以上可享補助。

至於Taiwan PASS國旅優惠共有2種方案可選擇,包含平日購買Taiwan PASS交通票券享4折優惠,每套產品約1000元;或購買Taiwan PASS後,可獲得每房每晚1500元住宿抵用金。兩種方案皆限量2萬套。

交通

實施駕照回訓制度

根據交通部規劃,駕照回訓制度將從明年3月起正式實施,並新增「3項11樣態」違規須矯正行為,包含闖紅燈、無號誌路口未依路權行使、行經未設行車管制號誌之行人穿越道、醫院及學校等處未依規定減速等。

新制上路後,一般駕駛人若1年內違規達3次、營業大型車職業駕駛人1年內違規2次,除須繳納罰緩外,還須額外進行3小時矯正課程。同時新增「未滿18歲無照駕駛再犯班」。

駕照筆試改全選擇題

在交通部推動的駕照改革措施中,汽、機車考照筆試將全面取消是非題型、改為全選擇題,其中機車考照會從明年1月起調整、汽車考照則於6月起實施。此外,路考也會增加停讓和無號誌路口等考驗項目;9月起還將推動機車道路駕駛訓練,預計於2027年10月起分區試辦機車路考。

70歲以上駕駛換照加入醫師評估

年滿70歲高齡駕駛,明年5月起得主動換照並經體格檢查;年滿75歲後,駕照得每3年換發1次,除需通過體檢和認知功能測驗等項目,還新增納入醫師評估靈活度機制。明年12月起,75歲以上駕駛若違規肇事,需自費至駕訓班完成實地訓練後才可換照。

老車汰換新電動車補助延長

車齡10年以上的老舊車輛車主,換成電動車或低污染車補助延長至2026年底

衛福

打疫苗、篩檢獲點數折現金

衛福部預計,將從第1季起推出「健康幣」,未來民眾施打疫苗、篩檢、健檢,無論公費或自費都能獲得點數,可用來折抵健康相關產品。

醫美醫師資格加嚴

衛福部日前預告修正《特管辦法》,擬限定11個科別專科醫師,才能施打雷射、肉毒或玻尿酸注射等「特定美容醫學處置」,並要求均需完成2年PGY訓練;但若是2019年前畢業、無專科醫師資格但已有醫美實務經驗者,則開放可採提供具體處置實例,並完成相關課程訓練方式,取得繼續執行美容處置資格。

長照3.0納50歲以下失智者

長照3.0計畫包含不分年齡擴大長照服務對象,納入50歲以下年輕型失智症患者;聘請住院看護的費用改由政府與民眾共同負擔;同時優化照服員勞動條件、擴大外籍中階技術人力進用。

其他

職災協助方案

勞動部將實施「職災勞工及家屬法律權益協助方案」,擴大對職災勞工協助。7大措施包含諮詢、和解、調解、訴訟全程由律師協助;提供初步檢查表與全程通譯服務;職災死亡重傷案法扶協助「不限資力」;提高職災勞工和解、調解或訴訟的補賠償金額;使雇主負起職災必要責任;假扣押程序的擔保提存費用代墊等。

白領外國人納勞退

立院今年三讀修正《外國專業人才延攬及僱用法》,放寬外國專業人才無須取得永久居留,即可適用勞退新制,預估約逾5萬名外國人受惠。

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