勞動部邀6國籍航空開會 拍板請病假不列勤惰考績
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勞動部昨（17）日邀請交通部民航局，與6家國籍航空討論請病假的相關權益，達成4項決議，並拍板請病假不列勤惰考績，勤惰考核規則應該與工會協商；國籍航空業者也應該加強提醒員工，如果有疾病、受傷或生理原因，需治療或休養時，不應勉強出勤；國籍航空業者也要積極落實，空勤組員疲勞風險管理相關原則。
勞動部條件及就業平等司長黃琦雅表示，「勤惰考核應著重在勞工出退勤管理，敬業勤勉，是否應請假程序辦理，這樣子達到管理員工的目的，考核應該明定在工作規則中，對於勞工為了治療疾病休養、或是生理因素而需要請病假或生理假，因為涉及勞工的身心健康，不應列入勤惰考核範圍內。」
黃琦雅也提及，「各國籍航空業者願意加強提醒員工，如果有疾病受傷或生理原因需要治療或休養時，不應勉強出勤，並且朝向建立讓員工不恐懼、友善的請假制度。」
姜筑/編輯
