#勞動基準法
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空服員抱病值勤後病逝 勞部認定長榮濫用惰勤考核
|社會一名長榮空服員抱病值勤後不幸離世，引發關注，勞動部今（20）日公布調查報告。認定長榮過度運用惰勤管理制度，造成組員不敢請假，而過程中沒有及時通報，也沒有和啟動機上衛星醫療系統，處置不夠周詳，是否涉及職場霸凌，勞動部要求啟動疑似不法侵害事件調查。而為保障勞工病假權力，勞動部也著手修法，明（2026）年起勞工請病假1年未超過10天，雇主不得有不利處分。
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勞動部調查結果 長榮航空施壓請病假違勞基法
|台語新聞長榮空服員頂個月不幸過往的代誌，引起社會討論，勞動部拜四公佈這層代誌的調查結果，調查指出，長榮航空確實有違反勞基法，也無落實客艙組員手冊內面的規範。針對真濟產業勞工攏有破病毋敢請假的困境，勞動部也拍算修改勞工請假規則，保障「病假權」上緊明年元旦實施，公司違反規定上重會當罰100萬。（新聞標題、導言及內文皆為台語文）
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台鐵產工依法休假抗爭案敗訴 北車發起100小時絕食抗議
|8年前，台鐵產業工會在春節期間發動依法休假抗爭行動，但後續有300多位員工被台鐵打壓懲處，從此展開勞工救濟之路。最高行政法院日前判決出爐，判產工敗訴。產工批評最高行政法院明顯偏向資方、打壓勞工，因此從今（6）日起在台北車站發起為期100小時的絕食抗議行動。
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遭工會控刁難不給會務假 血液基金會：有誤解、尊重裁決
|社會長榮空服員抱病服勤不幸離世，各界關心勞工的請假權議題，空服員團體今（30）日到勞動部陳情，請勞動部提案修改勞動基準法，保障勞工請假權益。此外，也有血液基金會的員工工會，因為請會務假的爭議，到勞動部進行不當勞動行為爭議事件的裁決會議，希望勞動部秉公調查處理。
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空服員團體勞部陳情 盼修法保障勞工請假權益
|社福人權長榮空服員抱病服勤不幸離世，各界關心勞工的請假權議題。空服員團體今（30）日到勞動部陳情，請勞動部提案修改《勞動基準法》以保障勞工請假權益；此外，也有血液基金會的員工工會因請會務假的爭議，到勞動部進行不當勞動行為爭議事件的裁決會議，希望勞動部秉公調查處理。
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台鐵員工控請病假遭站長打壓 勞動部：雇主拒給假可開罰
|社福人權長榮航空空服員抱病上班離世，今（17）日台鐵員工前往勞動部控訴，抗議工會理事王傑因病請病假，卻遭到站長報復性打壓，甚至記曠職加記過處分。對此，勞動部強調，雇主應該考量員工實際需求給予病假，不鼓勵抱病上班。而下午台鐵澄清，因王傑沒有提供診斷證明，未完成請假程序，因此以曠職處分，其餘20多天病假都已核准，沒有刁難員工請假之情事。
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台股續創新高科技業一枝獨秀 逾300傳產中小企業減班休息
|產經美國對等關稅影響全台產業，勞動部今（16）日公布，國內最新減班休息數據共有333家、7334人，其中有242家業者透露，是受到美國關稅影響，其中又以金屬機電工業衝擊最大，有業者透露，現在面臨找不到訂單和客戶的情況，不過高科技產業仍然是一枝獨秀，今帶領台股繼續勁揚大漲272點，收在2萬5629點再創歷史新高。
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明令華語教師適用勞基法 勞動部去年發函今仍有院校違規
|社會台灣的大專院校推行華語教學超過十年，吸引不少教師投入，高教工會指出，多數華語教師被學校以編制外人員方式聘用，不受《教師法》保障，也未落實《勞動基準法》保障，長年來「低勞權、低保障、低薪資」，但去（2024）年勞動部明確表示，華語教師適用《勞動基準法》，教育部也發函各大專要落實，到目前為止仍有學校的聘任辦法明顯違規。
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春節疏運獎金事後才告知限縮 台鐵工會今於台北車站前抗議
|產經台鐵產業工會成員今（14）日上午到台北火車站前抗議，每年春節員工應有的一天1500元疏運獎金，在事後卻被公司通知，如果是春節前一天跨日工作的員工，明明有出勤事實但卻不符合規定，無法請領獎金，這跟過去的規範不同。對此台鐵回應一切遵照法令，將和員工加強溝通。
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春節前勞動部北中南同步勞檢 突襲檢查工安紀錄不良業者
|社福人權農曆春節前夕，為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業，疏忽作業安全而產生危險，勞動部1月7日展開為期37日的「春安加強勞檢計畫」，同時也在今（15）日發動全國北、中、南同步勞檢，針對工安紀錄不良業者突襲檢查。
