#洪申翰
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勞動部次長稱勞工盼多加班賺錢 洪申翰：提高薪資改善高工時
|社福人權立法院日前討論國定假日7天假回歸的可能性，勞動部次長李健鴻提到，很多勞工希望多加班賺錢，說法引起討論。對此勞動部長洪申翰今（19）日回應，勞動部的立場當然是不希望勞工加班，而是希望透過提高薪資改善高工時的情況。
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北分署公務員遭霸凌輕生 勞動部追頒3等勞動獎章
|生活勞動部本週核定追頒北分署吳姓公務員3等勞動獎章，以表揚他在疫情期間統籌北分署異地辦公，讓勞動部可以順利運作；並針對公務員霸凌事件，在《職安法》當中設立職場霸凌防治專章。考試院保訓會也研議修正《公保法》及《安衛辦法》，相關修法草案預計在下會期送立法院審議。
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勞動部公務員受霸凌行短路 頒獎章肯定貢獻
|舊年勞動部勞發署北分署發生職場霸凌案，吳姓公務員行短路，勞動部長也宣布共伊追頒「三等勞動專員獎章」，表揚伊在生進前的付出，這也是勞動史上頭一位。另外，勞動部也宣布，會佇職安法內面設立「職場霸凌防治專章」。（此則新聞標題、內文為臺語文。）
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春節前勞動部北中南同步勞檢 突襲檢查工安紀錄不良業者
|社福人權農曆春節前夕，為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業，疏忽作業安全而產生危險，勞動部1月7日展開為期37日的「春安加強勞檢計畫」，同時也在今（15）日發動全國北、中、南同步勞檢，針對工安紀錄不良業者突襲檢查。
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公職離職率五年升38% 體制易成霸凌溫床【獨立特派員】
|社會以保障勞工權益為職責的勞動部，卻發生公務人員因職場霸凌輕生的案件，導致前勞動部長何佩珊下台，引發總統賴清德與行政院長卓榮泰相繼鞠躬致歉的政治風波。其後，公部門職場霸凌案連環爆，這場職場霸凌#MeToo風波，除暴露出台灣職場霸凌無「法」管，也揭示公職制度與文化易成霸凌的溫床。
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逾80歲聘看護免量表 勞動部、衛福部憂衝擊重症家庭
|社福人權立法院通過《就業服務法》修正案，只要80歲以上聘外籍家庭看護工，得免醫療機構評估。勞動部長洪申翰以及衛福部長邱泰源2日上午在立法院備詢都表示遺憾，強調擔心重症家庭可能找不到移工，將商擬如何降低衝擊。
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少女打工被主管權勢性侵 麥當勞涉違反《性工法》遭開罰
|社會1名未成年少女在麥當勞打工，疑似遭到主管多次權勢性侵，最後輕生。少女的母親控訴，事發後業者只開除涉案主管，處理態度消極，至今也沒有一句道歉。25日她也透露，女兒離職後為了繼續賺錢幫忙家計，誤信網路投資詐騙，前後借高利貸將近40萬元，都被騙走了，甚至淪為詐騙集團的人頭戶。而針對這起事件，台北市勞動局調查出爐，認定麥當勞違反《性工法》，開罰100萬元。
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就安基金5千萬元使用不符規定 立院拍板暫不審查基金預算
|政治近日就業安定基金濫用爭議持續延燒，審計長昨（17）日在立院也表示針對就安基金5千萬多元，使用未符合目的，將予以追回。今（18）日立法院審查勞動部預算，在野立委對於審查就安基金存有疑義，要求釐清前不應該審查勞動部預算，召委最後拍板，先不審查基金預算，只審查勞動部公務預算等部分。
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黃國昌再揭就安基金濫用情形 洪申翰：1個月內提改善方法
|政治勞動部就業安定基金是否濫用引起討論，民眾黨立委黃國昌今（16）日再揭露，除了特定媒體每年獲得4000多萬的宣傳費標案外，在勞動節影片、喬遷記者會等都花費大筆費用，批評花錢不手軟。勞動部長洪申翰回應，會在1個月內提出改善做法，勞動部也會配合檢調偵查。
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謝宜容涉貪遭收押 法院裁定羈押禁見
|社會勞發署北分署前分署長謝宜容，因涉貪污案遭新北檢聲押。新北地院表示，謝宜容因涉及圖利罪、意圖影響採購結果、獲取不當利益犯罪嫌疑重大，有滅證、勾串、逃亡之虞，裁定收押禁見。而勞動部昨（11）日也公布霸凌案重啟調查的報告，認定吳姓公務員的輕生，與謝宜容有關聯。
