#洪申翰
-
洪申翰接勞動部長 卓揆交付三大任務
|政治勞動部長何佩珊因為霸凌案下台，民進黨立委洪申翰接任，預計25日正式上任。行政院長卓榮泰今（23）日表示，交付洪申翰3大任務，健全勞工職場環境。洪申翰也在臉書發文，必須重拾社會對勞動部作為全國勞動主管機關的信任，既然接下任務就會全力以赴。不過，國民黨、民眾黨立委都質疑洪申翰沒有相關經歷，雇主協會也指控洪申翰過去還用制度「霸凌」有長照需求的家庭，不適任當勞動部長。
-
雇主協會質疑洪申翰偏袒勞工 籲停徵失能者家庭就業安定費
|政治民進黨立委洪申翰接任勞動部長，然而台灣失能者家庭暨看護雇主協會認為，洪申翰他過去立場偏袒移工，罔顧台灣失能者家庭的照護需求。針對前勞動部長傳出濫用「就業安定基金」，協會要求徹查30年來幾千億的流向，並呼籲政府停止對失能者家庭徵收每個月2000元的就業安定費。
-
勞團宣布絕食100小時 要求洪申翰回應就安基金等議題
|政治勞動部長洪申翰今（9）日上午在立法院衛環委員會進行業務報告，同一時間，勞工團體聚集勞動部前，宣布要絕食100小時，要求洪申翰回應各項重大勞動議題，洪申翰回應勞團關注的就業安定基金，已經進入實質檢討階段，北分署霸凌案的重啟調查，也將在本週公布調查結果。
-
新勞動部長洪申翰上任 對霸凌案致歉承諾積極處理
|政治勞動部公務員之死案件，前部長何佩珊為此請辭下台，新任的勞動部長洪申翰今（25）日上任，針對霸凌案鞠躬道歉，承諾會積極處理，不讓職場霸凌再重演。不過，外界質疑，洪申翰2月早已知情為何卻不處理，洪申翰則澄清，當時只能向勞動部反映和提醒，他明（26）日第1個行程，就是前往勞發署北分署訪查。
-
新勞長洪申翰赴北分署訪視 公布發聲管道、宣布廢止送禮文化
|社會新任勞動部長洪申翰今（26）日上午前往北分署訪視因霸凌案而氣氛低迷的員工，並公布專屬管道予想發聲的同仁，同時宣布即刻廢除5S管理、送禮文化等積習。至於霸凌案件的後續處理，洪申翰除重申配合檢調調查外，也將檢討派遣人力比例過高問題，同時不排斥修法明定職場霸凌的樣態認定與責任歸屬。
-
新勞長洪申翰上任視察北分署 提供申訴管道、拒絕送禮文化
|政治勞動部霸凌案風波延燒，新任勞動部長洪申翰今（26）日第1個行程視察勞發署北分署，為基層同仁加油打氣，也祭出非常作法，提供部長的手機電話、E-mail，讓同仁有申訴的管道；此外，洪申翰也表態拒絕送禮文化，並走訪前北分署長謝宜容的辦公室，坦言擺設確實過當，往後絕對不允許，要讓基層同仁專心做好工作表現。
-
勞動部北分署霸凌案重啟調查 洪申翰：擬下週公布報告
|政治勞動部北分署爆發霸凌案吳姓公務員離世，11月25日才接任勞動部長的洪申翰今（4）日到立院衛環委員會專案報告，洪申翰表示重啟調查正在進行，調查小組成員不同由他擔任召集人，也陸續增加對各階層員工的訪談，希望還原吳姓公務員到底經歷了什麼，預計下週公布重啟調查的報告。
-
洪孟楷自主管理期間赴立院開記者會 洪申翰：防疫破口
|政治民進黨立委洪申翰今天指控，日前與他同團前往英國參加聯合國氣候變化大會的國民黨立委洪孟楷，目前還在7天自主健康管理期間，卻回到立法院舉行記者會，可能變成防疫破口。洪孟楷回應，已經依照規定，戴好口罩保持社交距離。疫情指揮中心指揮官陳時中表示，立委在自主健康管理期間，不宜參加立法院相關會議，如果有公務必要，應該全程戴好醫用口罩，並保持社交距離。
-
洪申翰為職場霸凌案提4修正重點 將建多元化申訴管道、追蹤監督機制
|政治勞動部長洪申翰今（4）日赴立院進行上任後首度專案報告及備詢，針對日前發生的勞發署職場霸凌案，洪申翰表示將重啟調查，預計於下週公布報告。此外，洪申翰也提出4項修正重點，包含申訴管道多元化、訂定專責調查機制、強化職場霸凌防治教育及保護，以及建立後續追蹤監督機制等，盼能建構友善的職場環境。
-
紙容器回收超出申報量 環署：地下工廠產製
|環境針對紙容器回收，民進黨立委洪申翰指出，目前後端回收量高達十七萬公噸，但是在前端業者申報製造量，卻只有六萬公噸，環保署坦言短報原因是不少地下工廠在生產。
