#護理
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教育部核准台東大學設護理系 明年祭12萬元獎學金留才
|地方東部醫療資源相對西部缺乏，醫護人力也不足，尤其護理人才更缺，目前只有花蓮慈濟大學設有護理系。不過台東縣政府、台東大學和台東馬偕醫院向中央爭取，在台東大學籌設護理學系，教育部已經審查通過，明（2026）年開始招並以在地學生為主，特別獎助10到15名學生每年12萬元獎學金，把護理人才留在台東。
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三班護病比獎金遭指不當挪用 衛福部：2醫院誤用將回撥醫護
|社福人權衛福部今（2025）年3月開始實施三班護病比，6月發放了5.47億元達標獎金，但台灣護理產業工會表示，發放至今3個月漏洞百出，有超過百間醫院未填寫衛福部調查的獎勵金發放方式，甚至部分醫院將這筆獎金拿來修補天花板、購買便當飲料，未專款專用已經違規。衛福部表示已展開調查，目前有發現2間醫院誤用獎勵金，但經過溝通都表示願意撥回款項給護理人員。
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大缺工時代來臨 衝擊營建、長照、幼教等產業
|生活全球的勞動市場持續面臨結構性缺工問題，也就是有職缺，卻找不到適合的人才，將影響經濟發展。台灣因為少子化加上產業變化等因素，包括在製造業、餐飲業、營建業，和醫療、照護等產業，都面臨人力長期缺乏、流動率高等問題。有專家學者表示，除了以移工填補人力，政府必須跨部會合作，也要針對各行業缺工原因對症下藥。
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準衛福部長石崇良揭政策方向 優先處理藥品關稅與急診壅塞
|政治準衛福部長石崇良下午與媒體會面，宣布上任後的新政策方向，他表示上任後，將優先處理美國新藥品關稅的衝擊、急診壅塞、護理師出走潮等問題，強化醫療韌性，並強調，依財務估算，明（2026）年健保安全準備金達1個月以上，明年調漲健保費的機率很低。
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雲林祭護理師留任獎勵每月3千 50公費生每人補助16萬
|地方為了補足護理人力，雲林縣府和11所護理專科院校合作，提出留任獎勵、人才培育及友善職場3大策略，將補助在職第一線護理人員每月3000元留任獎助，以及公費護理系學生每年補助16萬元，將在9月上路。
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高溫威脅戶外勞動者 AI穿戴裝置偵測防中暑
|全球天氣熱到要出人命，長時間在戶外工作的勞工，除了中暑還可能因為大量流汗，造成腎臟損傷。美國研究團隊正開發AI穿戴裝置，協助熱傷害高風險族群，及早掌握身體警訊。
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護理學校女學生騎車等紅燈 煞予吊車軋死
|台語新聞頂個（6）月21，臺北市大安區有一个18歲姓蔡的查某護理學校學生，騎車經過忠孝新生捷運站，咧等紅燈的時，吊車煞對後壁共伊挵過來，當場死亡。77歲的吊車駕駛講，駛車的時，人無爽快。今仔日（7/4）是查某學生的告別式，看著事故的民眾也有來表示哀悼，強調司機閣故意共伊軋過去。家屬認為，司機是故意刣人。（新聞標題、導言為台語文）
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民調指中國成南韓最不信任國家 戒嚴風波加劇反中活動
|全球南韓民調公司2022年的調查，首度出現由中國取代日本，成為多數南韓人最不信任的國家。這個現象在前總統尹錫悅的戒嚴風暴期間又進一步擴大，像是「北韓、中國的共產勢力滲透反對黨，企圖推翻國家」這類的陰謀論，在保守派團體和網路論壇大肆流傳。大選期間就有尹錫悅的支持者前往華人聚集的社區、商圈示威，高喊要這些人「滾回中國去」。
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鼓勵醫院改善環境留住醫護 台南市府祭最高100萬獎勵金
|地方全國各大醫院護理人員一再傳出有出走潮，而各縣市政府都各出奇招加碼留人。台南市政府認為改善職場環境才能留住護理人才，就針對13家責任醫院評估醫院的留任率、職場友善等條件，給每家醫院最高100萬元獎勵金。不過消息傳出，也有基層護理師批評無感。
