荷語非求職必要條件 多元移民投入高專業職缺

公視國際記者張語羚報導，「荷蘭許多行業都在缺工，再加上阿姆斯特丹有超過3成以上的居民都是移民，每年又有數百萬的觀光客湧入，因此會說荷蘭語不再是找工作的必備條件。」

居住在荷蘭20年的波蘭舞者，除了舞蹈教學，也會在阿姆斯特丹觀光客最多的區域當街頭藝人，因為來往的遊客來自世界各地，英文才是他主要的工作語言。

居荷波蘭籍舞者Mariusz Nowak說：「根據你做什麼工作，如果你想要一些工作需要語言，那麼學習荷蘭文總是好的。但我的工作是與觀光客使用國際語言、肢體語言，有時在我的表演裡甚至不需要說話，因為我只是跳舞。」

從旅遊業、娛樂業、服務業到餐飲業，越來越多工作不需要會說荷蘭文。

台灣人江先生服務於一家荷蘭公司，擔任軟體工程師，全公司約有50％的同事以英文為主要的工作語言。

在荷工作台籍軟體工程師江先生說道，「因為軟體工程師不需要面對客戶，所以我們在面試的時候 ，公司也沒有特別要求我們要說荷蘭文。當初投履歷時差不多有一半以上的工作不要求說荷蘭文，看地區。」

超過一半以上不會說，或是只會說一點點荷蘭文的移民，正在荷蘭從事專業水準最高、教育要求也最高的工作，像是軟體和應用程式開發人員、行銷、公共關係和銷售顧問等。

而放眼整個荷蘭，僅有約35％的人從事這類工作。

荷蘭勞動力市場在全球疫情趨緩後，開始進入緊張狀況，從2021年第4季開始職缺就持續大於失業人口，缺工最嚴重的2022年第2季，每100個失業人口就有142個職缺。

雖然2023年第3季缺工情況趨緩，但仍是職缺大於失業人口，而近半年缺工最嚴重的行業則是餐飲業及建築業。

荷蘭外來人口的最大宗是地理位置上相近的歐洲，其次則是亞洲和美洲。若荷蘭整體移民政策並未在2024年新政府上任後改變，預料2050年移民人口將高達3到4成。

公視國際記者張語羚報導，「多元教育背景的移民，補足荷蘭勞動力市場的不足，但同時也為荷蘭社會帶來改變，族群的融合與經濟發展如何取得平衡，還有待時間給出答案。」