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防疫放冗，逐家攏開始出門旅遊，業者有生理矣，開始欠跤手。餐飲業閣再出現欠工的問題，就有人力銀行調查顯示，1月有13萬筆餐飲相關的工作機會。為著欲搶人才，麥當勞講欲加薪水，甚至連鎖的餐飲集團加薪水，閣補助育囝津貼。(本則新聞標題、導言皆為臺語文)
隨著國境解封，航空業也蓄勢待發，星宇航空近期釋出91個職缺搶人才，包括空服組員、機場運務人員等等，起薪大多在37K起跳，不過疫情趨緩，餐旅業卻還是有大量人力缺口，交通部觀光局回應將引進高科技協助解決人力問題。
疫情後解封，觀光旅宿業前景看好，相關飯店業者卻擔心人力缺口，今（14）日台中就有一場徵才活動，14家飯店提供上百個職缺，西餐廚師甚至薪資上看5萬元，在寒假與春節前，展開搶人大作戰。
台灣的半導體產業在國際間舉足輕重，為了召募人才，國內大廠台積電，今日直接把特製的行動面試車直接開進台大校園，鎖定明年畢業的碩士及博士，碩士學歷年薪可上看2百萬元，預計開出1500個職缺，而包括鴻海等科技大廠也陸續展開徵才活動。
隨著防疫管制持續開放，疫情期間受到重創的餐飲等產業透過北市勞動局幫忙展開一波大徵才，提供近480個職缺，其中甚至多媒體動畫公司開出8萬的月薪，希望讓求職的業者能適時補上人力缺口。
即將迎來畢業季，人力銀行調查發現，今年職缺多很多，平均每位求職者可分到2.02份工作，以建築營造及不動產業、住宿與餐飲服務業，及批發零售3大行業最缺工。
產業「大缺工」，根據主計總處調查，去年台灣總缺工人數高達24.8萬人，不少產業面臨缺工、缺中高階人才情況。其中又以電子業、製造業和餐飲服務業，這三大產業，人力缺口最大。為了搶人才，農曆年後，知名餐飲業者鼎泰豐釋出上百個職缺，剛入行廚師起薪喊到5萬，就連洗碗工起薪3萬7起跳，希望能夠補足人力缺口。
新北就業服務處今（14）日舉辦餐飲業專案徵才，15家知名連鎖廠商攜手釋出近1100個職缺，含括儲備幹部、區域經理、內外場服務人員等。其中儲備幹部薪資上看50K，外場兼職工作機會也達421個，時薪最高也有230元。
許多民眾抱怨物價上漲，薪資卻沒有跟進調漲，但現在生活五金專賣的小北百貨，以及連鎖的咕嘰咕嘰早午餐店，都宣布為員工加薪，調薪幅度最高分別為8%與18%，在疫情籠罩下逆勢操作，希望留住人才。
