蔡承諾派遣勞工立專法 勞長：有困難
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全台有超過80萬人是非典型勞動人口，總統蔡英文先前的競選時，承諾要訂定「派遣勞工專法」，保障派遣勞工權益，但距離這屆任期已經剩不到一年，勞動部長許銘春今天坦言，現階段因為勞資雙方還有重大歧見，短期之內要將專法草案送進立法院會比較困難。
看見垃圾，立刻掃乾淨，他們是捷運派遣或承攬人員，和正職員工不同的是，他們很容易碰上年資歸零、沒有特休假、同工不同酬等狀況。而為了保障派遣勞工權益，總統蔡英文先前競選時提出要訂定派遣勞工專法，但直到現在還沒推出。
國民黨立委 蔣萬安說，「這個會期或下個會期，沒有提出專法（的話），蔡英文總統的政見，就完全跳票。」面對質疑，勞動部長 許銘春回應，「我們一直沒有辦法把（勞資）大家的共識凝聚出來，我沒有辦法具體回應說下個會期（提出），但我會盡量來努力。」
民進黨立委 林淑芬也說，「老闆把景氣的風險，從資方身上，轉移到受僱的勞工身上，還有對於同工同酬。」勞動部長 許銘春對此回應，「我們未來這個條文上，我們都會來顧好。」林淑芬則直言，「好啦，你現在是空中畫大餅啦。」
立法院22日審查勞基法部分條文修正草案，初審通過，未來派遣勞工如果被欠薪資，可先向要派單位請求給付。另外，派遣業者不得因客戶要求，和派遣勞工簽定期契約，違法可處2萬到100萬元。至於派遣勞工專法的訂定，則因為勞資雙方對派遣勞工的使用上限3%、行業不適用的負面表列等項目，還存在重大歧見，較難一次到位。
台灣勞動派遣產業工會祕書長 施士青則說，「（政府應該）先解決的是，公部門很多假承攬、假派遣的情形，（應）要求雇主責任，要派單位跟這個派遣公司連帶責任，然後要同工同酬，希望這個立法的目標，能夠有個落日條款。」
目前全台，有超過80萬名派遣、臨時等非典型勞工。勞動部表示，會先將勞資有共識部分納入勞基法修正，預計最快下個會期提出，至於派遣專法仍列為長期目標。
看見垃圾，立刻掃乾淨，他們是捷運派遣或承攬人員，和正職員工不同的是，他們很容易碰上年資歸零、沒有特休假、同工不同酬等狀況。而為了保障派遣勞工權益，總統蔡英文先前競選時提出要訂定派遣勞工專法，但直到現在還沒推出。
國民黨立委 蔣萬安說，「這個會期或下個會期，沒有提出專法（的話），蔡英文總統的政見，就完全跳票。」面對質疑，勞動部長 許銘春回應，「我們一直沒有辦法把（勞資）大家的共識凝聚出來，我沒有辦法具體回應說下個會期（提出），但我會盡量來努力。」
民進黨立委 林淑芬也說，「老闆把景氣的風險，從資方身上，轉移到受僱的勞工身上，還有對於同工同酬。」勞動部長 許銘春對此回應，「我們未來這個條文上，我們都會來顧好。」林淑芬則直言，「好啦，你現在是空中畫大餅啦。」
立法院22日審查勞基法部分條文修正草案，初審通過，未來派遣勞工如果被欠薪資，可先向要派單位請求給付。另外，派遣業者不得因客戶要求，和派遣勞工簽定期契約，違法可處2萬到100萬元。至於派遣勞工專法的訂定，則因為勞資雙方對派遣勞工的使用上限3%、行業不適用的負面表列等項目，還存在重大歧見，較難一次到位。
工總祕書長 蔡練生表示，「以目前來講，並不需要（專法）啦，派遣勞工（是）臨時補充的人力，比方說（專法）它有沒有總量管制，有沒有百分比的限制，要看它的內容比較好評斷。」
台灣勞動派遣產業工會祕書長 施士青則說，「（政府應該）先解決的是，公部門很多假承攬、假派遣的情形，（應）要求雇主責任，要派單位跟這個派遣公司連帶責任，然後要同工同酬，希望這個立法的目標，能夠有個落日條款。」
目前全台，有超過80萬名派遣、臨時等非典型勞工。勞動部表示，會先將勞資有共識部分納入勞基法修正，預計最快下個會期提出，至於派遣專法仍列為長期目標。
