#勞工權益
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勞部擴大職災勞工法律扶助範圍 偵查至審判終結皆能協助
|社福人權為了擴大對職災勞工的法律協助，勞動部今（18）日宣布，修正勞資爭議法律以及生活費用的扶助辦法，自明（2027）年元旦開始，律師扶助範圍，從原先的刑事偵查階段，至審判程序終結，都能獲得法扶律師的專業協助，減輕勞工的訴訟障礙。
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澳洲推外送員新法規 最低時薪提高至710元
|全球澳洲的外送員多了工作保障．政府針對外送平台零工祭出新法規，從下週一（17日）開始，外送員最低時薪提高到澳幣31.3元，合台幣大約710元，平台必須幫他們投保意外險，工會形容這是全球領先的零工保障制度。
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勞團籲台灣就業通設分流審查 篩選符合青少年兼職規範職缺
|生活暑假期間，不少青少年投入職場從事兼職工作。不過勞動部設立的「台灣就業通」求職媒合平台，卻可以看到需要上夜班、輪班的職缺，違反了《勞基法》對青少年就業的規範。勞工團體質疑勞動部缺乏篩選機制，呼籲盡速進行分流和審查，也要將職安風險進行分流，並且公開標示。
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控在職訓練未列工時、給公假 工會呼籲台大醫院承擔責任
|社福人權醫事人員除了臨床繁重業務，還要花時間更新醫事人員繼續教育積分課程，以及各醫療院所開設的必修課程，但這些都在既有工時之外，臺大醫院工會上午召開記者會，呼籲醫院及政府應承擔責任，將在職訓練列入工時或給予公假。
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汽機車駕駛未停讓行人致傷亡 6/30起加重罰最高3.6萬元
|生活7月將有許多新制上路，其中交通方面，6月30日開始，汽機車駕駛人沒有停讓行人、導致傷亡，將提高罰鍰金額、並加重刑責，最高可罰3萬6千元。另外7月15日開始，使用偽造、變造或冒領車牌，最高可罰7萬2千元，如果導致他人傷亡或是10年內再犯，可以直接沒收車輛。
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換工作特休就歸零 台灣勞工假太少？還是分配不均？
|生活台灣勞工特休假天數隨年資增加，且換工作後年資需重新計算，使得剛進公司的員工時常只能請扣薪假。台灣的有薪假和國際相比，真的比較少嗎？雖然台灣勞工的特休天數上限達30天，病假、喪假等權益也優於日韓，但勞工在同一公司平均年資卻僅6.5年，導致特休可能「看得到，吃不到」。
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貝佐斯捐千萬美元成榮譽主席 Met Gala晚宴遭抗議抵制
|全球美國紐約大都會藝術博物館，旗下服裝學院的年度募款晚宴Met Gala，向來是吸引頂級名流盛裝出席的時尚盛會，今（2026）年卻因為亞馬遜創辦人貝佐斯夫婦巨額贊助，成為榮譽共同主席，因而引發爭議，紐約出現抵制貝佐斯的標語。他們抗議貧富差距與亞馬遜剝削勞工，影后梅莉史翠普與紐約市長曼達尼等人，也選擇不出席4日的這場晚宴。
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南韓5/1首度放假 勞團上街促改善工作條件
|全球南韓也首度把五一列為法定假日，數千名勞工走上首爾街頭，要求保障勞工權益、推動政策改革。而菲律賓勞工則是不滿中東局勢讓油價、物價持續增長，要求政府提高薪資、降低稅收，承諾不會提高油價，示威隊伍經過美國大使館附近時，還與戒備的員警發生衝突。
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長榮航空放寬服儀規範 空服員值勤可戴眼鏡、穿便鞋
|社福人權國籍航空業者持續鬆綁服儀規範，在華航之後，長榮航空近期也發出內部公告，客艙組員值勤時可戴眼鏡，可穿黑色皮質便鞋。長榮航空企業工會表示，雖然還有細節需要與資方確認，但肯定新規有益組員健康。桃園市空服員職業工會指出，國籍航空業者相較國外航空，開放速度較慢，希望這只是「開始」，未來可以繼續優化。
