#勞工權益
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乖乖中壢廠遭賣地關廠 工會爭取補償發起罷工
|社會老品牌食品公司乖乖，由於中壢廠的員工不滿7月份，才在新聞中才得知工廠賣給日月光，工會要求公司進行協商，提出安置補償，最後雙方調解不成，乖乖公司中壢廠工會則今（2）日凌晨5時展開罷工，下午的臨時會員大會，更通過無限期罷工，乖乖公司表達遺憾和尊重，也呼籲罷工勞工保持理性，繼續協商。
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結束南京APEC部長會議返國 洪申翰強調對等尊嚴原則參與
|兩岸賴政府上任後，首位赴中國參與會議的內閣首長，勞動部長洪申翰今（22）日傍晚返抵台灣，洪申翰強調，在南京出席APEC人力資源發展部長會議，完全是在對等尊嚴的原則下參與。至於以「Chinese Taipei」與會引發的質疑，洪申翰強調，這是APEC正式會員的會籍名稱，重要的是爭取與其他會員同等權益。
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高雄今停班課部分百貨仍營業 陳其邁：若員工不能上班應准假
|地方南部地區豪雨來襲，即便高雄市府宣布，今（24）日停止上班上課，不過，仍有多家百貨業者宣布照常營業，讓不少櫃姐炸鍋批評「不把員工安全當一回事」，對此高雄市長陳其邁表示，希望雇主要注意員工安全，如果員工因為積淹水無法上班，應該准予請假。
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勞部擴大職災勞工法律扶助範圍 偵查至審判終結皆能協助
|社福人權為了擴大對職災勞工的法律協助，勞動部今（18）日宣布，修正勞資爭議法律以及生活費用的扶助辦法，自明（2027）年元旦開始，律師扶助範圍，從原先的刑事偵查階段，至審判程序終結，都能獲得法扶律師的專業協助，減輕勞工的訴訟障礙。
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澳洲推外送員新法規 最低時薪提高至710元
|全球澳洲的外送員多了工作保障．政府針對外送平台零工祭出新法規，從下週一（17日）開始，外送員最低時薪提高到澳幣31.3元，合台幣大約710元，平台必須幫他們投保意外險，工會形容這是全球領先的零工保障制度。
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勞團籲台灣就業通設分流審查 篩選符合青少年兼職規範職缺
|生活暑假期間，不少青少年投入職場從事兼職工作。不過勞動部設立的「台灣就業通」求職媒合平台，卻可以看到需要上夜班、輪班的職缺，違反了《勞基法》對青少年就業的規範。勞工團體質疑勞動部缺乏篩選機制，呼籲盡速進行分流和審查，也要將職安風險進行分流，並且公開標示。
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控在職訓練未列工時、給公假 工會呼籲台大醫院承擔責任
|社福人權醫事人員除了臨床繁重業務，還要花時間更新醫事人員繼續教育積分課程，以及各醫療院所開設的必修課程，但這些都在既有工時之外，臺大醫院工會上午召開記者會，呼籲醫院及政府應承擔責任，將在職訓練列入工時或給予公假。
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汽機車駕駛未停讓行人致傷亡 6/30起加重罰最高3.6萬元
|生活7月將有許多新制上路，其中交通方面，6月30日開始，汽機車駕駛人沒有停讓行人、導致傷亡，將提高罰鍰金額、並加重刑責，最高可罰3萬6千元。另外7月15日開始，使用偽造、變造或冒領車牌，最高可罰7萬2千元，如果導致他人傷亡或是10年內再犯，可以直接沒收車輛。
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換工作特休就歸零 台灣勞工假太少？還是分配不均？
|生活台灣勞工特休假天數隨年資增加，且換工作後年資需重新計算，使得剛進公司的員工時常只能請扣薪假。台灣的有薪假和國際相比，真的比較少嗎？雖然台灣勞工的特休天數上限達30天，病假、喪假等權益也優於日韓，但勞工在同一公司平均年資卻僅6.5年，導致特休可能「看得到，吃不到」。
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