#勞資
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育兒勞工帶薪減工時最快明年上路 勞動部：非強制須勞資合意
|社福人權針對「台灣人口對策新戰略」中的職場育兒友善政策，勞動部今（27）日表示，200人以下企業內育有12歲以下子女的勞工，未來可在與雇主達成合意下，申請減少1小時工時且不減薪，或改採彈性上下班制。為鼓勵企業配合新制，勞動部也將提供職代津貼等補助，預估最快明（2027）年元旦上路。
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南韓三星電子勞資達成暫定協議 新增績效分紅、半導體部門獎金
|產經差點撼動全球半導體市場的三星罷工危機，現在出現大逆轉。就在全面罷工前幾個小時，三星工會和資方達成暫定協議，不但新增半導體部門特別獎金，未來員工還可能拿到數百萬、甚至上千萬台幣的績效分紅，也讓這場持續5個月的勞資攻防暫時降溫。
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勞動部發布高齡勞工續留職場指引 延後退休注意事項一次看
|生活因台灣人口日漸老化，為鼓勵中高齡、高齡者續留職場，立院2024年修法放寬勞工65歲強制退休限制。勞動部於14日發布勞工延後退休相關指引，期望提升高齡勞工主動續留意願。高齡勞工如何續留職場？勞雇協商延後退休方式時有哪些注意事項？雇主可以拒絕勞工延後退休嗎？
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瓦城遷廠員工抗議權益受損 勞工局將開勞資調解會釐清
|社福人權知名餐飲品牌瓦城集團日前宣布要把工廠將從新北市中和搬到桃園中壢，有員工認為權益受損，今（17）日到新北市政府陳情。對此，勞工局將召開勞資調解會釐清。瓦城集團則說會持續溝通。另一方面，勞保基金的部分，有立委提案將勞保撥補法制化，增列政府撥補為來源，勞動部長洪申翰也強調政府會持續撥補、負最終責任，並以開放的態度參與審議，保護勞工。
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男上工1日被解雇後申訴非法資遣 台南勞局：雇主須立即辦理勞保
|地方台南最近出現1名男子，每次被錄用之後，工作1、2天就對雇主提告未依法資遣，並向勞工局申訴，進入勞資調解程序時就要求和解金與資遣費，而且他幾乎「每告必勝」。
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德國福斯汽車計畫大裁員 工人發動警告性罷工
|全球德國汽車製造業的龍頭之一福斯汽車（Volkswagen）計畫大規模裁員，目前正在進行勞資談判，但工人已經展開警告性罷工，全國有6萬多人參與。在昨（4）日的員工大會上，勞資雙方當著勞動部長的面發生言語衝突。
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美國東岸4.5萬碼頭工人將大罷工 估每日損失上看50億美金
|全球美國碼頭工人將在10月1日展開罷工，約4萬5000名碼頭工人大罷工，恐怕會導致海運延宕、打亂供應鏈。航運業者表示，供應鏈大約需要4到6日才能完全處理罷工1日的貨運量；經濟學家警告，每罷工1日的經濟損失上看50億美元，不過美國總統拜登（Joe Biden）表示不會對這場罷工進行干預。
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強震與颱風影響花蓮觀光業 5旅宿業已解聘3百人
|地方0403強震與凱米颱風對花蓮造成嚴重影響，其中觀光業更是有許多業者都陸續停止營運。根據花蓮縣府統計，地震後，旅宿業已經有5家業者關門歇業、共300多人被大量解僱，目前還有其他飯店，也陸續向勞資科詢問。
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捷順交通爆欠駕駛薪6百萬 勞資協議全跳票
|地方台中市繼去（2023）年四方客運倒閉之後，再傳公車業者營運出問題，有7條營運路線的捷順交通公司，今（21）日遭到旗下員工出面指控，積欠39名駕駛薪資與資遣費高達6百多萬元。市府表示，捷順公司經營7條公車路線，其中兩條停駛，另外5條路線已協調其他客運業者代駛，兩天後會再度召開勞資協商。
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長榮勞資為罷工再度協商 僅部分福利制度取得共識
|產經針對長榮航空機師工會取得罷工權，預計在春節前後啟動罷工。交通部、民航局和桃園市政府積極協調，勞資雙方今（24）日再度進行協商，僅機師外站福利和薪級制度，取得部分共識，至於「停止直接新聘外籍正駕駛」議題，將在下週三（31日）繼續協商。
