#勞工
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明年開始 上低工資29500箍.1點鐘薪水196箍
|台語新聞明年(1/1)開始，和勞工有關係的新制度，包括上低工資調懸到2萬9500箍、算點鐘的1點鐘196箍。 另外，病假的部份，1年內請無超過10日，頭家袂使做不利的處份，包含全勤獎金、考績、排班攏袂使影響著；啊若欲請育囝留職停薪、家庭照顧假，也攏閣較有伸勼。雇主若違法，會當罰100萬。（新聞標題、導言為台語文）
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勞動新制元旦將上路 勞工加薪、休假更彈性
|生活明（2026）年元旦起，有多項攸關勞工權益政策上路，包括調漲最低工資，每月調升為2萬9500元，時薪調升為196元。另外為了讓勞工真的敢請病假，1年內病假未超過10日，雇主不得有不利之處分，若有雇主違法最高可開罰100萬元。此外育嬰留停照顧也更有彈性，家庭照顧得以「小時」為單位請假。
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立院今審勞保條例 將政府撥補法制化
|政治隨著人口老化與少子女化，勞保財務負擔將更沉重，上午立法院衛環委員會審查《勞保條例》部分條文修正草案，把政府編列預算公務預算撥補勞保基金法制化，另外也要把政府最終的支付責任入法，最後草案初審通過。
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請病假明年起能扣全勤獎金嗎？ 勞工請假新制影響一次看
|生活勞動部日前宣布，為保障勞工病假權益，修正《勞工請假規則》部分條文，將從4大面向保障勞工權益，並於明（2026）年1月1日起施行。在新制上路後，請病假相關規定為何？是否可以小時或半日為單位請假？會影響全勤獎金嗎？
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生育補助每胎10萬、駕照改革上路 2026年新制一次看
|生活2026年將有多項新制上路，包括基本工資調漲至2萬9500元、時薪196元；租金補貼則將排除頂加等違建；而為鼓勵民眾生育，除中央生育補助改為每胎一律10萬外，育嬰留停與家庭照顧等假別，也將開放以日或小時等更小單位請假。此外，駕照改革等也將陸續實施。《公視新聞網》為您整理2026各項重點新制。
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統計每月經常性薪資中位數 主計總處：過半勞工低於4萬元
|生活主計總處上修今（2025）年台灣的經濟成長率，來到7.37%，明（2026）年台灣的人均GDP，更可望首度突破4萬美元，超越日韓。不過，主計總處統計，今年1到10月全體受僱員工，經常性薪資平均數4萬7803元，包含住宿及餐飲業，以及美容美髮等其他服務業，都低於整體平均薪資。至於多數勞工領到的經常性薪資「中位數」則低於4萬，只有3萬8319元。
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美商務部稱台將訓練美勞工 政院：台美磋商未談到
|政治台美關稅談判進度接近收尾，美國商務部長盧特尼克最新表示，台灣將訓練美國勞工，行政院今（4）日重申，台美沒有對此交換意見，但企業到美國生產營運，有訓練勞工是很自然的事。而除了關稅，賴總統也接受《紐約時報》專訪，針對2027年前共軍要具備攻台能力，強調台灣必須做最壞打算跟最好準備。美國財長貝森特表示，美方同時是中國跟台灣的盟友。
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《職安法》霸凌防治專章三讀 雇主未提供協助可罰75萬
|生活立法院今（2）日三讀通過《職安法》修正案，主要新增「職場霸凌防治專章」，明定職場霸凌定義及處理機制，包含霸凌調查小組外聘人員需過半；雇主得知勞工遭霸凌卻未協助或啟動調查，最高可罰75萬元；若是職場中的最高負責人被確認有職場霸凌行為，則最高罰100萬元。
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Đề xuất nghỉ 3 ngày/tuần có hơn 5.000 người ủng hộ
|越南語新聞Liệu Đài Loan có thể thực hiện chế độ làm việc mỗi tuần nghỉ 3 ngày hay không? Đề xuất mỗi tuần nghỉ 3 ngày được đưa ra trên nền tảng chính sách công dạo gần đây đã giành được hơn 5 nghìn chữ ký ủng h
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แพลตฟอร์มนโยบายสาธารณะเสนอ "หยุดสัปดาห์ละ 3 วัน" ปชช. เห็นชอบ
|泰語新聞ไต้หวันจะมีโอกาสหยุดสัปดาห์ละ 3 วันหรือไม่ มีประชาชนแสดงความคิดเห็นบนแพลตฟอร์มนโยบายให้มีวันหยุด 3 วันต่อสัปดาห์ และมีผู้ลงชื่อสนับสนุนเกิน 5,000 คน แต่ภาคธุรกิจมองว่ายังไม่ถึงเวลา ส่วนแรงงานก็อยากให้
