民團拋30天6成薪長照假 勞動部研擬討論

台灣進入超高齡社會加上少子化問題，家庭長照需求的議題不時引發討論，根據勞動部的最新調查顯示，高達6成的勞工會因長期照顧因素考慮離職，約7成6的勞工，認為就算沒有薪水，也需要長照安排假。公民團體19日和立委舉行記者會，呼籲《性別工作平等法》修法，讓政府能訂定長照安排假。

中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示，「我們其實是參考了日本的顧老假，日本大概快20年前，就已經提供了93日67%的薪水，給這些需要照顧老人也好、小孩也好，都可以用。」

台北市產業總工會副理事長王燕杰指出，「在我們不久的將來，要讓一個勞工穩定的在職場上，放心的工作，這些事情變成現在政策上，要努力去推動的事。」

公民團體呼籲修法後，明訂每位勞工一年有30日的六成薪假，還有150日彈性無薪假，可以安排處理照顧長輩或幼兒的責任，立委也表示支持。

民進黨立委、立院衛環委員會召委林月琴表示，「顧老要顧小，不應該要勞工一個人來硬撐，所以我覺得支持長照的一個安排假，就是支持國家更誠實來面對台灣的現實。」

工總常務理事何語指出，「如果費用全部都要政府出，那產業界就沒有意見，你說要產業界再增加費用，目前傳統產業都很難經營。」

對於公民團體的主張，工商團體認為，目前製造業等產業，都有缺工情況，如果政府全額編列預算，會表示支持。而衛環委員會已經安排，下週針對長照安排假，要求官方進行專題報告，邀請勞動部長和衛福部長備詢。