#勞動力發展署
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移工權益逐步提升，家庭雇主為何上街爭取保障？【獨立特派員】
|社會順應國際勞工權益保障趨勢，台灣預計三年內於製造業與漁撈業落實「移工零付費」政策，由雇主負擔仲介與來台規費。全台家庭雇主憂心將排擠看護移工供給，甚至導致開銷暴增九倍。在長照人力水庫尚未健全、部會權責切割的情況下，重症失能家庭陷入照顧空窗與經濟重擔的困境，呼籲政府亦應正視雇主的生存權與支持體系。
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NGO辦AI融入技職教育活動 盼串連產官學加速人才培育
|文教科技技職教育著重實作經驗累積，產業發展方向影響技職教育的走向，NGO團體今（15）日舉行一場技職教育活動，強調AI產業快速發展已經快速融入技職教育，透過介紹成功的AI技職教育的團體成果，串連產官學界，經由各方力量結合，加速技職人才培育，即時回應勞動市場的需求。
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當人才、資源流向護國神山，其他產業因應？【獨立特派員】
|產經AI與半導體帶動台灣站上全球供應鏈關鍵位置，但亮眼成長背後，產業發展卻呈現明顯分化。當資金、人才與政策資源持續向高科技產業集中，傳統製造業一方面面臨缺工與人才流失，另一方面又承受關稅、匯率與市場變動衝擊。在半導體光環之外，支撐台灣多數就業人口的中小企業，正努力透過自動化、數位轉型與人才培育尋求出路。這場產業傾斜現象，不只是企業競爭力問題，更牽動台灣未來經濟韌性與產業平衡發展。
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文組也能做晶片？台灣半導體業跨界搶人才！【獨立特派員】
|產經少子化衝擊、全球晶片競賽升溫，台灣半導體產業正面臨前所未有的人才壓力。當傳統理工科系已難以持續供應足夠人力，產官學界開始重新定義「半導體人才」的邊界。從文組青年轉職投入產線，到日本學生跨海來台就讀半導體專班，人才來源不再侷限於既有框架。這場人才爭奪戰不只是填補缺工，更牽動台灣能否在全球晶片版圖中維持競爭優勢。
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我擬引進友邦史瓦帝尼勞工？ 外交部：處可行性評估階段
|政治國內部分產業缺工，勞動部積極向外延攬跨國勞動力，今（26）日傳出政府可能會規劃引進友邦史瓦帝尼勞工。外交部證實，台史勞務合作處於可行性評估階段。目前台灣的主要移工來源國有4個，來自印尼約31.2萬人居冠；其次是來自越南28.8萬人、來自菲律賓16.5萬人、來自泰國則有大約7.2萬人。
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新莊工地鷹架倒塌1死1傷 新北工務局勒令停工罰9萬
|社會新北市新莊區今（14）日發生工地鷹架倒塌重大意外，一名我國工人從大約17樓高掉落，腿部骨折跟多處擦挫傷，送醫救治後生命徵象穩定；另一名在地面的越南籍移工則是被東西壓到，送醫不治。這起建案是公辦都更，由皇翔建設興建，新北工務局表示，現場沒有做妥安全防護，涉違反《建築法》等規定，勒令停工罰9萬元。
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勞動部推移工協調人計畫 盼解直聘勞雇爭議
|社福人權為了引進移工，政府設置直聘中心。不過，雖然可以免去招募費用，可是多數雇主仍舊習慣透過仲介。由於雇主反映，直聘中心難以處理勞雇摩擦，甚至得訴諸勞工局。勞動部因此規畫，推出協調人計畫，希望透過第三人的協調機制，降低雙方爭執。
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涉圖利廠商、侵占就安基金 謝宜容二審維持4年6月
|社會前勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容涉圖利廠商及侵占就業安定基金，一審被判刑4年6月、褫奪公權3年。謝宜容與檢方均提起上訴，高院今（16）日二審宣判，原判決量刑適當，駁回原告上訴，維持4年6月徒刑，而全案還可上訴。
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Program perekrutan PRT disahkan, 1,44 juta keluarga Taiwan berhak mendaftar
|印尼語新聞Kebijakan baru terkait pembantu rumah tangga asing resmi diberlakukan. Kini, keluarga yang memiliki anak di bawah usia 12 tahun dapat mengajukan permohonan, di mana sekitar 1,44 juta rumah tangga di T
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家有未滿12歲童可請外傭 新制上路約144萬戶受惠
|社福人權外籍家庭幫傭新制今（13）日正式上路，只要家中有未滿12歲兒童都能申請，全台約有144萬戶家庭符合申請資格。勞團認為，除非是高月薪家庭，才會願意每月花約3萬元聘僱外籍幫傭；另外開放外籍家庭幫傭後，恐怕也造成從事臨托、家事服務的本國二度就業人士面臨競爭壓力。勞動部回應，會強化托育和家事服務媒合，確保本國工作者權益。
