疫情後缺工潮 餐飲、營造及科技業最嚴竣
陳佳鑫 張梓嘉／台北報導
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疫情降級後，餐飲業等產業重新徵才，根據勞動部統計，去年1月到11月的求才職缺多達112萬，其中以餐飲、營造及科技產業缺工最嚴重。但有專家分析，新一波疫情延燒，可能衝擊餐飲等產業的缺工情況。
去年8月疫情趨緩，餐飲業等產業重新徵才，缺工問題從9月開始大爆發，尤其連鎖餐飲業因為重新開放內用，加上積極展店，用人需求增加。
連鎖火鍋店店長簡珩宇表示，「應該是說現在目前來說，餐飲業是大家都供不應求，尤其加上我們集團一直在展店，它當然會需要的人才會更多。」
勞動部統計，去年1到11月的求才職缺，多達112萬，還有人力銀行的工作機會，破紀錄的攀升到近90萬人，其中又以餐飲、營造及科技產業缺工嚴重。而勞動部20日公布的最新求供倍數，雖然去年12月1.52稍低於11月1.84，不過工作的機會還是不少。
勞動部統計處長梅家瑗表示，「因為單月的數字它本來就會有點跳動，12月看起來是略減，但是其實很難講它有什麼特殊意義，因為有時候月的資料就是會跳動。」
人力銀行業者楊宗斌則指出，尾牙及團圓飯商機可能帶動聘僱需求，「包括正職或兼差人員，疫情的變數出現的話，到底會不會持續到年後還缺工的話，我是比較保守看待。」
專家分析在疫情影響下，像是科技產業，因為宅經濟發達，人力市場熱絡。不過，新一波疫情延燒下，可能衝擊餐飲等產業的缺工情況，變化有待觀察。
