統計：45歲以上求職 須多花1個月

2018中高齡就業博覽會，現場擠滿了許多退休，或是二度就業的求職者，希望找到適合自己的工作。

民眾陳先生說，「我們當然也是希望在這裡能夠找到合適自己，可以發揮的場所的工作，在基本上面要有一個職場的尊嚴。」

民眾潘小姐認為，「原則上薪資方面我不是那麼在意，就是做自己有興趣的東西。」

由勞動部舉辦的就業博覽會，邀請王品、全聯、海霸王等知名企業，提供4200多個工作職缺，強調薪資公開透明，中高齡求職者更可以透過面對面洽談，讓企業主了解個人專業與職場優勢。
 

勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良表示，「對於我們的中高齡者，政府跟民間本來就攜手，一起希望能夠讓他們在就業的領域上能夠協助。」

協辦的扶輪社表示，中高齡求職者，可能因為退休，或是先前工作的高薪資條件，導致轉換跑道時，薪資出現落差，但許多求職者需要的是社會的肯定，薪水反倒是其次。

台北市遠東扶輪社祕書吳玉珍認為，「年紀到了之後，其實他更需要受到關心，也許孩子都長大了，其實在(工作)這一塊他也需要被重視。」

許多參展廠商也表示，中高齡者歷練夠，也有同理心，更懂得應對進退，職場穩定度較高，而豐富的經驗判斷，更能有效應變臨時的緊急狀況，希望未來台灣的中高齡，都能加入各種產業，達成人生第二目標。