民航局10萬月薪招約聘 一年半無人報考

民航局也鬧人才荒，民航局官網公告，招考約聘民航事物相關人才，月薪約10萬元，不過應徵了一年半，竟然無人報名。對此民航局表示，因工作屬於聘僱，不過考試院已經同意，將研擬相關證照考試。

近年來航空產業蓬勃發展，加上無人機興起、航空管制、檢查業務量也跟著增多，不過民航局近來招考約聘民航事務相關人才，一個月薪水約10萬元，但職缺應徵了一年半，竟然無人來報考。

民航局飛航標準組長林俊良提到，「業界它在招聘人的時候，它同樣給的條件啦，還有升遷，就是自己內部員工的升遷機會，還有它本身的接觸，都會比較多元。」

民航局表示，目前最缺人才包括「飛航駕駛檢查管理員」，報考資格必須要有1500小時的飛行時數，負責航務作業人員及業者監理工作；以及「適航檢查管理員」，至少具備5年以上維修經驗才可擔任，負責航空器、及各項裝備、零組件之設計、製造驗證、維修等監理工作。民航局認為，並不是國內沒有相關人才，而是民間企業給的薪資待遇較優渥，也有發展性，但民航局目前是以聘僱方式招攬人才，因不具公務員資格，也沒有升遷管道。

民航局飛航標準組長林俊良說，「我們就協請考試院來協助，就是辦理我們公務人員的，這兩個職類的考試，希望我們這個職類 這個考試，就是考上以後，就具備公務人員的資格。」

由於早期這類人才，多半是因通過國防特考後，在軍職服務，民航局再從軍中延攬人才，但隨著國防特考停辦，民航局也就改用聘僱方式招攬。民航局強調，考試院已答應研擬相關證照考試，最快明年就可以實行招考。