保護勞權治惡雇主 司法院要立"勞動事件法"
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立法院通過勞基法修法，引發爭議後，司法院今天公布保障勞工權益的「勞動事件法」草案初稿。內容包括減徵或暫免勞工提告和聲請強制執行的裁判費，相關費用最低可減少到1/4。另外，為了預防不肖雇主脫產，在資方敗訴後，法院將宣告假執行，勞工最低還可以免交擔保金，幫助經濟弱勢勞工加速完成訴訟程序。
堪稱台灣史上最大工殤事件的RCA案，人數眾多，求償金額破億，官司纏訟近20年，從一審打到二審，裁判費就高達4000多萬，對勞工來說，時間和金錢成本都是龐大負擔，現在為了保障勞工訴訟權，司法院則擬定了「勞動事件法」草案，將能夠減徵或暫免勞工提告和聲請強制執行的裁判費，最低將減少到1/4。
司法院民事廳長 邱瑞祥說明，「勞工在這個訴訟程序中，所遇到的有可能的訴訟障礙，我們講到說有時候的裁判費的部份，雖然我們按照一般的規定上面來做處理，但是勞工他沒有這工作了，可能真的負擔不起；所以有關裁判費這邊，我們去做特別的處理。」
除了減輕訴訟費用的負擔和勞工舉證的責任，勞動事件法將擴大勞動事件範圍，納入建教生和建教合作機構間所衍生的爭議，並且組成有法官加入的勞動調解委員會，另外，為預防不肖雇主脫產、在資方被判敗訴時，法院將宣告假執行雇主的財產，而且勞工有低免交擔保金，針對司法院要定勞動新事件法，勞工團體持正面態度，不過，對條文還有疑慮，認為在裁判費用和擔保金額，應該要明訂全免，才能真正保護到經濟弱勢勞工。
工作傷害受害人協會 賀光卍認為，「經濟弱勢的家庭，他們根本還是負擔不起；所以我們認為說在這個地方，我們還是建議國家應該是完全的免負擔。那因為核心是什麼？核心是他們都已經是經濟弱勢，再加上他們已經是確定受害者，他們一定是有損害才來告；所以這個地方，我們請國家吸收自己的成本吧。」
司法院要訂勞動事件法，加速解決勞資糾紛，但是否真能幫助到弱勢勞工，能否獲得資方認同，以及如何防止濫訴發生？司法院表示，將在下星期舉行說明會，邀請勞資團體來進行討論，彙整意見。
記者 蔡慧玲 應磊奇 台北報導
