南山工會盼總統出面 協助解決勞資爭議

1月4日,總統府頒第14屆國家品牌玉山獎,希望企業能響應加薪政策,傳出勞資爭議的南山人壽,也有拿到獎。南山人壽工會是也對總統蔡英文喊話,呼籲總統協助解決他們勞資爭議問題。 總統蔡英文在新年第一天的活動致詞中,表示今年目標是解決低薪,還向民間企業喊話,希望也能跟進加薪,接著1月4日,總統府頒布第14屆國家品牌玉山獎,去年12月傳出勞資爭議的南山人壽,也在獲獎行列,讓南山人壽企業工會對總統喊話,希望能出面協助解決。 南山人壽企業工會理事長嚴慶龍:「希望在總統的好意之下也對企業呼籲加薪,我也希望注意到南山整體員工的勞資問題,希望總統再關心我們一下,讓我們勞資問題可以早一點有一個好的改善。」 嚴慶龍指出,從南山人壽公布員工轉型計劃後,他們要求讓工會介入,協助員工談判,但雙方並未能有共識,還說,南山要求接受轉型的員工,薪資從原本6萬元,降至3萬2000元,否則只有離職,而在同時,網站上招募同樣工作性質的工作人員,他認為這是假轉職真裁員。 南山人壽企業工會理事長嚴慶龍:「公司強制要他們轉型,所以他們一直把工會摒棄在外。這樣子的過程裡面,員工接受的程度最後可能變成說離職的機會就比較大,因為留任機會不大 ,留任薪資就要減半。」 對於工會的指控,南山人壽再度發布新聞稿重申,第一,今年並沒有進入總統府參加領獎活動,第二,響應政府政策,今年調薪幅度約3%,而員工轉型計劃,是因應數位化時代趨勢,協助原擔任收費員職務的員工轉型,並非裁員。 郭采彥、林志堅 台北報導

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