學者:服務業利潤低.高階專業少 薪水較低

台灣勞工長工時、低工資，勞動問題嚴重！教育、美容美髮美體業、汽車客運業、廢棄物清除業、建築物及綠化服務等五大行業，為何工時長、薪水低？學者分析，因為服務業的利潤普遍較低，多數是基層人員或體力工，相對薪資也會比較低。 今年60歲的張先生從事汽車客運工作已經30年，儘管每天工作9小時，一個月的休假也只有4天，但為了太太和孩子再辛苦也願意。 ==客運司機 張先生== 一般來講 我想可能不只客運業 所有的勞動業 都是有獎金制 就是底薪包含獎金 我們當然付出多 客人載得多 相對得到的報酬就比較多 像是美髮美容美體、汽車客運業等五大行業，台灣勞工陣線調查發現，包含加班費、年終獎金等津貼之後，平均薪水還是低於3萬元。有學者認為，這是因為服務業人力成本高，利潤普遍較低。另外，這幾個行業，高階的專業職人數少，大多數是基層人員或體力工，相對薪資也會比較低。 ==文化大學勞工關係學系副教授 李健鴻== 在大部分都是勞力密集 然後附加價值低的情況下 所以我們大部分的服務業 雇主都必須要面臨一個 所謂人力成本比較高的問題 所以他必須要採取勞工是低薪 或者雇用很多非典型勞工 這樣的一個因應策略 ==台大國發所副教授 辛炳隆== 低技術門檻的 或是比較屬於體力型的 這樣的行業 基本上可能薪水 就很難去跟其他行業去相提並論 美容美髮業來講 他的學徒的薪水是非常低的 要等到出師後 到一個專業的美容師或設計師 薪水才會高 針對國內部份勞動者長工時、低工資的情況，勞動部表示，將輔導勞工提升技能、專業知識進而轉到另外較高所得的行業，勞工也可以透過組工會，與雇主協商提升勞動條件。