#護理人力
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台灣醫務管理學會籲健保改革 衛福部：邀相關團體與部長討論
|生活健保給付制度攸關醫療現場人力環環相扣，台灣醫務管理學會再度提出呼籲，希望每年總額持續增加，讓醫療院所有餘裕為醫護加薪，避免關床、人力不足等問題。衛福部回應，相關議題會邀集各醫護相關團體，與新任部長石崇良會面討論。
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衛福部推動醫生加班費免稅 望助病院留人
|衛福部拍算佇今年推出新措施，予病院醫生的加班費會當一部份免抾稅，毋過病院經營者表示，若欲要求醫生上下班愛頓卡，今仔開始會較袂慣勢，可能愛有SOP。另外，也有醫生指出，蹛院醫生的所得稅率懸，是造成醫生離開大病院、家己開診所的主要原因。（新聞標題、導言為台語文）
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醫院醫師加班費擬部分免稅 院方：若要求打卡需適應
|社福人權大醫院醫師工時長、工作內容繁雜，近來引爆出走潮。衛福部研擬在今（2025）年推出醫院醫師部份加班費給予免稅優惠，不過醫院經營者表示，要求醫師上下班打卡，初期推行恐有適應期，而且需建立一套SOP。另外也有醫師點出，住院醫師所得稅率高，是造成醫師出走開業的主因。不過台北市醫師公會分析，開業扣除行政成本，其實雙方差異不大。
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下週開學花蓮教師荒 逾10校仍缺代課老師
|地方不只護理人力吃緊，花蓮縣的師資也出現缺口，9月1日就要開學，但花蓮縣還有10幾所國、中小學欠缺代理或代課教師。外界認為，這跟花蓮縣今（2025）年停止教師聯合甄試有關；但縣府認為，應屬大環境較無人願意從事教職，會先借調業界或退休老師來上課。
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雲林祭護理師留任獎勵每月3千 50公費生每人補助16萬
|地方為了補足護理人力，雲林縣府和11所護理專科院校合作，提出留任獎勵、人才培育及友善職場3大策略，將補助在職第一線護理人員每月3000元留任獎助，以及公費護理系學生每年補助16萬元，將在9月上路。
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護理人員執業率創5年新低 醫改團體籲三班護病比入法
|社福人權衛福部雙和醫院急診室日前公告，急診護病比為1比13，不耐久候可到其他醫院就醫，引發外界關注，對此衛福部長邱泰源回應表示，不容許違規，沒想到引爆醫護基層工會怒火，批評政府搞不清楚重點，恐將有下一波急診離職潮。而根據衛福部統計，今（2025）年6月，護理人員總執業率創5年新低，醫改團體呼籲，政府應加速三班護病比入法，才能解決護理人力荒。
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雙和病院貼公告「急診護病比1:13」 引起關注
|新北市雙和病院的急診室，最近貼出公告講in這馬是1个醫護愛顧13个患者，這和標準的護病比1:6是差真濟，引發關注。院方掰會講是因為彼工病人大增加，才貼出公告，希望民眾體諒。 雖然急診室無咧看護病比，毋過衛福部長邱泰源也講，會閣來想辦法解決急診客滿的情形。(本則新聞標題、導言皆為臺語文)
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雙和醫院急診貼護病比1:13公告 衛福部：急診不納護病比計算
|社福人權新北市雙和醫院近日被發現在急診室門口貼字條，表示「本急診目前護病比1比13」，遠高於規定的1比6，引發關注。不過實際了解，急診室不納入護病比計算當中。雙和醫院則澄清，是因為當天急診收治病人爆量、等待時間較長，才會貼出字條，希望民眾體諒。17日下午衛福部長邱泰源也表示，會繼續研究策略調配病患，解決急診壅塞狀況。
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急診分流措施最快年底上路 健保署稱細節仍待研議
|生活為了落實分級醫療，衛福部健保署規劃將參考國外制度，在急診壅塞醫院附近建置「假日急症中心」，專門收治檢傷輕症患者。台灣醫務管理學會建議收費必須比醫院急診便宜，才有誘因引導民眾分流就醫。相關細節健保署也正在研議當中，最快年底上路。
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三班護病比獎勵金首撥付 27家未達標
|生活為了留任醫院護理人力，衛福部推動「三班護病比」制度，並在上個月底首度撥付5.47億元的獎勵金，其中最高的是林口長庚醫，獎勵金達4000多萬元，但還是有27家醫院未達標，其中包括6家衛福部所屬的部立醫院。護理團體認為，目前護理人力仍短缺，希望這筆獎勵金能直接進入護理人員口袋。
