#遠距上班
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美國企業改回辦公室上班 習慣居家辦公員工反彈
|全球過去受到新冠疫情影響，美國各大企業讓員工在家遠距上班，如今包括美國銀行業者摩根大通、電商企業亞馬遜等公司，開始要求職員必須一週5日回到辦公室內上班。這引發了習慣居家辦公民眾的反彈，認為辦公室宛如一座企業監獄。
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西班牙通過4天「氣候帶薪假」制度 遇極端天氣勞工免外出上班
|全球西班牙10月底發生洪患，造成嚴重死傷，政府28日批准最多為期4天的「氣候帶薪假」制度，未來若因天氣等因素發布風險警報，民眾即不需冒著危險外出上班。
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疫後興起「混合工作模式」 不用每天進公司掀正反意見
|全球疫情後，每週1、2天進辦公室，剩餘時間在家上班的「混合工作模式」越來越受到歡迎，勞工認為，這種方式能兼顧家庭照顧和職場人際交流，對心理健康有正面影響。不過也有些企業不樂見這種趨勢，認為員工在家工作會降低生產效率。
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史上最大規模IT當機如何發生？ CrowdStrike凸顯資訊系統哪些脆弱點？
|文教科技昨（19）日全球幾乎各行各業的系統都出現大當機的情形，大量的航班、手術也受到影響。是什麼導致「史上最大規模IT當機」？預計多久恢復？為什麼全球資訊系統如此脆弱，俄羅斯卻不受影響？
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南韓濟州島推另間辦公室計畫 公務員可換地方遠端辦公
|全球南韓濟州道政府上個月起推出「另一間辦公室」計畫，在濟州島設立了13間替代辦公室，裝潢設計更活潑、更舒適，公務員只要提前預約，就可以在指定時間換地方辦公。
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美共享辦公室企業申請破產 英業者：中小企業仍有租借需求
|全球美國共享辦公室的新創企業WeWork，在7日向紐澤西州申請破產保護，這也讓共享辦公室的未來發展成為討論話題。而位於英國倫敦的共享辦公室業者，卻對市場抱持樂觀態度，還計畫要擴展新據點，也有中小企業持續租用，認為這種空間很符合需求。
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中經院：25%企業仍採遠距工作 職災責任歸屬難認定
|產經遠距工作逐漸成為國際普遍工作型態，中經院回收2000多份勞工問券，從中發現疫情後仍有四分之一的企業實施遠距工作，而開放申請遠距工作的家數也增加1倍。人力資源公司調查發現，遠距工作甚至成為企業主招攬人才所推出的福利項目，因可讓勞工省下通勤時間，但萬一遠距工作發生職災，要如何認定責任歸屬將是一大問題。
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《紐約時報》罷工24小時 逾千員工爭取合理合約
|全球美國《紐約時報》旗下1100多名員工，為了爭取合理的工作合約，8日凌晨起進行24小時的罷工示威。曼哈頓總部大樓的新聞編輯室空無一人，全仰賴國際與非工會員工，向全球超過900萬訂戶提供新聞內容，直到罷工結束。
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疫情衝擊 全國工業總會估製造業人力缺口逾11萬人
|產經本土確診連續6天破6萬人，而疫情對於產業的衝擊也逐漸浮現。全國工業總會表示，電子資通訊因為不斷擴廠，又因為疫情影響以製造業的人力缺口最大，有超過11萬人。但勞動部樂觀評估，等今年7月疫情趨緩之後，人力需求會淨增加8.7萬人，創10年新高。
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歐洲第一國 奧地利2月起強制成人打疫苗
|全球奧地利國會20日批准，強制成人接種新冠疫苗，下個月生效，成為歐洲第一國。而法國第五波疫情開始趨緩，疫苗通行證即將上路，總理表示2月起將分階段放寬防疫措施，12到17歲青少年，將打加強劑。
