#工廠
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經濟部推特定工廠轉型補助 已6家業者受惠
|產經對等關稅、匯率席捲,台灣不少傳統產業廠商訂單大受影響,如今對等關稅談判結果降為15%,產業轉型升級成為競爭力關鍵。經濟部透過韌性特別預算,推動特定工廠研發轉型支持個案補助,已經有6家業者受惠。
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黃仁勳今晚宴台積電高層 稱盼向供應鏈夥伴表達感激
|產經輝達執行長黃仁勳來台,1日晚間重頭戲將跟供應鏈重要夥伴台積電高層會面,談到聚餐目的,他坦言供應鏈夥伴度過了辛苦的一年,希望表達感謝跟新年快樂。至於何時跟台北市府完成總部的簽約,黃仁勳表示,對於總部感到非常興奮,希望能盡快完成簽約並且開始建造。另外被問到台廠赴美會造成供應鏈轉移,黃仁勳強調,全世界都在進行AI基礎建設,接下來將會出現晶片工廠、電腦製造工廠以及AI工廠,3種全新的工廠型態。
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黃仁勳再宴請供應鏈廠商 指未來將出現3種新工廠型態
|產經輝達執行長黃仁勳已來台第4日,昨(31)晚再組「兆元宴」,展現對台灣供應鏈夥伴的高度期待。因為隨著新一代AI超級電腦「Vera Rubin」進入量產階段,還需要供應鏈更多助力。另外對於外界擔憂,台廠赴美會造成供應鏈轉移,黃仁勳也強調,全世界都在進行AI基礎建設,接下來將會出現3種工廠型態,除了台積電的「晶片工廠」、廣達的「電腦製造工廠」以外,未來將會出現「AI工廠」。
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台中大雅6旬婦人公園遭刺 嫌逃逸後走上國道遭撞
|社會台中市大雅區今(29)日上午8時左右發生持刀攻擊事件,一名63歲社區舞蹈班班長在公園準備帶民眾練舞時,遭一名男子刺傷,全身包含脖子在內共有8處刀傷,送醫搶救。警方說,該名男子後來不明原因走上國道遭撞,全案仍在調查釐清中。
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台中3工廠偷排廢水 遭依違反《水污法》開罰
|環境台中有3間工廠業者偷排廢水,環保局稽查發現pH值超標,採證後依違反《水污法》開罰。類似案件層出不窮,環保團體認為主要受限於稽查人力、有限的設備、以及法規等問題,仍有待修法。
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螺絲扣件關稅維持50% 仍適用232條款衝擊產業
|產經關稅底定15%不疊加,台灣螺絲扣件業仍適用232條款,關稅一樣維持高達50%,有螺絲業者訂單驟減到幾乎為零。台灣農產品、水五金產業也涵蓋在這波15%,水五金產業預估訂單在今(2026)年第一季就可望恢復原有水準,台灣鯛也是輸美品主要品項之一,雖然同樣有利多,現階段卻受到中國大量低價傾銷的衝擊,關稅效益的恐怕要在今年4月之後才會浮現。
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杜拜巧克力爆紅 氣候變遷可可減產供不應求
|全球杜拜巧克力因為獨特的中東風格而備受歡迎,近年來又因為社群媒體的強力推播,導致供不應求。然而製作巧克力的主要原料可可受到氣候變遷衝擊產量減少,也讓當地的巧克力面臨漲價的壓力。
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鳳山溪屢遭污染變色 高市府:爭取專管截流設施
|環境高雄鳳山溪遭違規排放狀況不少,去(2025)年11月接連發生建商抽地下水沒處理直接排入,還有電鍍廠強酸水排入水溝中的情況。有民代發現,去年3月到6⽉鳳山溪全河段監測點的數據都是中度污染。市府回應,已經已向中央爭取污水專管截流等設施,也新增7處即時影像監測,一有異常就會自動關閉截流站閘門,並進行相關處理。
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移工爭取廢除工作年限!現行留任制度有何爭議?【獨立特派員】
|社福人權台灣藍領移工已突破86萬人,產業與家庭對外籍勞動力的需求日益增長。第12屆移工大遊行首度聚焦「廢除工作年限」,核心爭議在於現行12至14年的期限,使資深熟手淪為「拋棄式勞動力」,不僅阻斷技術傳承,更讓勞工因年資受限而難以領取退休金。雖然政府推出「留才久用方案」試圖留人,但轉任權仍由雇主主導,且面臨薪資門檻與留用比例等層層限制。在缺工潮下,台灣如何從「工具性引進」轉向完整的「移民政策規劃」,落實移工在地化與權益保障,已成為維繫國家勞動力的關鍵考驗。
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移工受傷就被解約?職災移工面臨哪些困境?【獨立特派員】
|社福人權台灣目前有超過86萬名移工支撐基層勞動力,其中逾八成投入高風險的「3K產業」,導致職災失能率長期高於本國勞工兩倍以上。當職災不幸發生,這群異鄉人面臨的不只是身體殘缺,還有雇主立即解約、喪失合法居留權以及長達三至五年的漫長訴訟與零收入困境。由於職災通報後雇主常面臨勞檢與縮減配額處分,多數傾向以微薄紅包誘使移工「私了」並回國,導致社會中潛藏巨大的職災黑數。移工團體呼籲,政府應強化專案勞檢並落實系統性的母語職安教育,唯有補強制度漏洞,才不致讓這群跨國勞動者在受傷後淪為制度下的棄民。
