#企業工會
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臺大病院煏主管涉嫌霸凌 護理師生囝受刁難
|台大病院企業工會早起開記者會，指控台大病院小兒科病房主管，歧視有身的護理師、牽涉霸凌，講有9个護理師受害。台大醫院調查認為，護理長毋是刁工的，所以職場霸凌無成立。工會呼籲，院方愛重新調查。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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多名台大醫護理師控主管霸凌 院方調查結果皆「不成立」惹議
|社會職場霸凌事件頻傳，台大醫院企業工會上午在朝野立委陪同下共同召開記者會，揭露台大醫院兒科病房主管涉及懷孕歧視及職場霸凌，更指出有9名護理師認為自己遭護理長職場霸凌，並在手機群組張貼不雅照嘲諷，但是台大醫院調查後卻以「非故意」、「非出於不當目的」為由認定職場霸凌不成立，引發外界爭議。
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濃霧影響台中班機起降 氣象站估將持續到3/3
|地方台中地區今（27）日受到濃霧影響，各地區能見度不佳，台中國際機場更因濃霧低於航機起降標準，導致有諸多航班受到影響，一直到早上11時許濃霧才解除。根據民航局統計，共10架次班機受到影響；高公局也提醒明日228連假第一天，預估南下車流會達到最高峰。
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因應醫院急診壅塞 高雄分流補助部分專診
|生活各大醫院急診醫療量能吃緊，不少醫院需利用電話聯繫相互轉診，過程耗時。為尋求解方，衛福部宣布部立醫院須隨時回報空床，共開綠色通道；健保署、醫事司等單位也將研議是否擴大在宅急症照顧。地方也在設法應變，高市府短期將著重急診分流，專款補助部分醫院開設流感及諾羅專診；台南市長黃偉哲則喊話，應改善護理師待遇以及職場環境。
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促解散長榮航勤公司企業工會 基層員工至法院陳情
|社福人權長勤工會紛擾至今，仍未解決，長榮航勤基層員工和勞工團體一行人今（11）日早上到桃園地方法院陳情，指出桃園市政府先前聲請解散長榮航勤公司企業工會，遭地院駁回聲請和後續抗告，造成工會繼續空轉1年多，訴求桃園地院硬起來，同意解散長勤工會，保障勞工權益。
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華航董事長謝世謙心肌梗塞猝逝 任內締造史上最佳營運成績
|文教科技華航董事長謝世謙今（16）日傳出心肌梗塞猝死，享壽73歲。他在華航服務超過40年，一路從基層往上爬，2019年升任董事長，被外界視為化解機師罷工的大功臣。在他任內帶領華航挺過新冠疫情衝擊，去（2024）年還迎來史上最好營運成績，昨（15）日他身體不適仍照常上班，還與華航企業工會簽訂團體協約，沒想到因為心肌梗塞今天病逝，令外界相當震驚。
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馬偕護助控職場霸凌遭漠視 工會要求勞動部啟動外部調查
|社福人權馬偕醫院1名護理師助理聲稱長期被職場霸凌，今（29）日向勞動部陳情，要求啟動外部調查機制，解決職場霸凌的制度問題。勞動部表示，會提供協助並召開防治職場霸凌的的專家會議，強化勞工申訴調查的處理機制；馬偕醫院則強調，第一時間已對這名員工啟動關懷輔導，同時也否認工會的指控。
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《職安法》申訴被認常淪空談 12民團連署促公務員組工會
|社福人權保障勞工權益的《職安法》，明訂雇主應預防工作者因他人行為遭受身體或精神不法侵害，內部也要有申訴、預防及處理的相關機制。但不少民眾認為申訴沒有意義，法令強度也不足，也讓全國教師工會總聯合會等12個團體連署，要求重啟調查、開放公務人員組織工會來保障各種職場工作者的權益。
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北市環保局爭取「首都加給」 清潔員每月獎金擬增5千元
|地方台北市繼警察有首都勤務加給、消防員有危險職務加給加成可領後，面對風災樹倒嚴重、陳抗活動繁重等情況，台北市環保局為基層請命，爭取清潔獎金，從1萬元增至1.5萬元，未來將向市府提案，討論財源使用可行性。
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醫院工會批護病比計算公式失真 衛福部：經縝密討論後訂定
|社福人權要減少護理師的工作負荷，衛福部今（2024）年推動三班護病比新制，也定期對外公布各醫院的護病比最新數據，但被第一線醫護控訴，排除計入隔離及安寧病房，也一併加入非主責的功能性護理人力，造成護病比與真實有落差，怒批政府計算公式大開後門，讓護病比能全面造假，但衛福部回應，當初與專家學者經過縝密討論後才訂出採計標準，雖然不是最完美，但已經向前邁進。
