#性別平等
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《職安法》霸凌防治專章三讀 雇主未提供協助可罰75萬
|生活立法院今（2）日三讀通過《職安法》修正案，主要新增「職場霸凌防治專章」，明定職場霸凌定義及處理機制，包含霸凌調查小組外聘人員需過半；雇主得知勞工遭霸凌卻未協助或啟動調查，最高可罰75萬元；若是職場中的最高負責人被確認有職場霸凌行為，則最高罰100萬元。
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高雄同志大遊行邁入第16屆 籲未來參選人重視平權
|地方邁入第16屆的高雄同志大遊行，週六（29）日下午舉行，官方統計參與人數超過萬人，今（2025）年首度將活動地點移往鳳山區，主題則是緊扣明年的地方選舉，呼籲有意參選者重視性別友善、性別平權的聲音，推動相關政策能更符合他們的需求。
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職災重建中心涉職場霸凌 懷孕員工控主管刁難請假
|社福人權勞動部轄下的職災重建中心爆出職場霸凌，1名女性員工表示，她在懷孕將近1年期間，被主管霸凌，連請假也被刻意刁難。勞動部長洪申翰證實，今（2025）年上半年人事改組之前，確實有發生霸凌申訴事件，不過這名主管離職後，卻反提告投訴人及證人，對此勞動部將提供這些「被告的人」法律協助。
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懷孕歧視遭資遣演變三口命案 勞長：規劃專案公布違法企業
|社會新北去（2024）年發生一起人倫悲劇，劉姓女子因為懷孕被資遣，巨大經濟壓力最後演變為一家三口命案，引發討論。有立委認為，此案凸顯孕婦及新手媽媽遭受職場歧視的嚴重情況，對此，勞動部長洪申翰強調，將規劃專案公布違規的公司企業，以保障女性勞工權益。
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長榮空服員破病上班死亡 民眾獻花表示哀悼
|台語新聞長榮航空一位空服員，人無爽快閣去上班，飛轉臺灣蹛院治療，尾仔不幸過往。告別式當工，航空公司的行政部門竟然閣共家屬討蹛院期間的請假證明，後來才掰會講，是負責處理的同事拂毋著。另外，今日 (10/16) 下晡，有空服員和民眾去到長榮航空公司門口獻白玫瑰，向過身的空服員表達哀悼。（新聞標題、導言為台語文）
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告別式當天家屬收催繳請假通知 長榮致歉：同仁不熟悉業務
|社會長榮航空一名空服員抱病執勤，返台住院後離世，家屬氣憤透露，空服員告別式當天居然還收到公司催繳住院期間的請假證明，對此長榮航空發出聲明道歉。而今（16）日下午也有空服員跟民眾到長榮航空公司門口，獻上白玫瑰哀悼。
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高市早苗當選日自民黨魁 民調：男選民支持度高於女性
|全球日本自民黨選出創黨70年來第1位女性總裁高市早苗，如果沒有意外的話，高市有望將在10月下旬的臨時國會，打破日本政壇的玻璃天花板，成為第1位女首相。有趣的是，這位非典型的女領導人，在男性選民之間受歡迎的程度比女性要來得高。至於婦女團體關心的性平議題，專家學者的看法並不樂觀，性平運動人士甚至警告，高市上台後，性平政策恐將不進反退。
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立委批月經平權不應標籤化 民團籲仿文化幣發「月經幣」
|社福人權教育部目前每年編列2.5億元，執行「友善提供多元生理用品計畫」。立委與性平團體今（9）日表示，至今2年陸續傳出生理用品不多元、定點取用與不方便等問題。於10月11日「台灣女孩日」前夕，呼籲仿照「文化幣」，針對16到22歲女性發放1200點「月經幣」，作為生理用品消費折抵使用。
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民團籲比照文化幣發「月經幣」 供16至22歲女性購生理用品
|生活民團與立委今（9）日聯合召開記者會，提倡政府比照「文化幣」模式，發放「月經幣」供16至22歲女性自由購買生理用品。民團指出，現行的「友善提供多元生理用品計畫」仍存在標籤化、取用不便及保存疑慮等問題。衛福部表示，將於11月前提出政策評估。
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民團調查同志學生校園經驗 逾6成聽過教職員恐同言論
|社福人權有調查顯示，將近三分之二的受訪同志學生曾聽過教職員發表恐同言論、同志或是跨性別遭遇上廁所等使用限制，因此同志團體建議教育單位提高同志議題納入課程的比例，並且督促學校修改歧視性政策。
