響應聯合國HeForShe運動 范雲號召政商男性推性別平權

認同爭取性別平權，不只女性，男性也應參與投入，上午民進黨立委范雲號召男性代表，在三八婦女節前夕呼應聯合國HeForShe運動，身兼職籃聯盟會長的立委莊瑞雄指出，不希望體育組織長期由男性主導，因此推動《國民體育法》修法。

民進黨立委莊瑞雄表示，「我們也提出《國民體育法》的一個修法，就是去要求體協在任何一個性別裡面，不得低於3成。」

台灣上市櫃公司女性董事幾十年來提升有限，多低於20%，而國內女性董事比例高達46.7%的兆豐銀行全台最高，副總經理陳建中表示致力推動平權，銀行提供男性員工陪產檢假有8天、員工7天帶薪家庭照顧假，更有生育津貼，現在員工還可按需求，以日為單位來申請留職停薪。

兆豐金控副總經理陳建中表示，「我想呼籲企業界不要把這些看成是成本，這些其實都是我們企業的隱形競爭力。企業能夠做到這一些，我想你整個競爭力，一定是在全國的行業裡面名列前茅。」

推動性別平權需要制度上的改變，曾有公務員因育兒申請留職停薪，當年度卻因留停無法升等，所幸後來促成《公務人員考績法》修法，還給育兒公務員公平升遷機會。

永信法律事務所合夥律師蔡維哲認為，「改變其實是可以從很小的地方開始，從一個請假單、從一個法條，就可以帶來很大的改變，那這就是『他為她』運動的意義。」

「HeForShe他為她運動」是2014年由聯合國婦女權能署，發起的全球性別平等團結運動，主要是邀請男性與跨性別者共同參與，不再把性別平權視為只與女性相關的議題，並鼓勵男性挺身而出，改變不平等現象。