#護理師
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去年醫學中心平均離職率1成 護理師團體籲每月發1萬津貼
|社福人權國內護理人力短缺造成急診壅塞，衝擊醫療體系，甚至影響國家安全。立法院下午舉行「護理師缺工現況與解方」公聽會，護理師團體呼籲政府，應透過公務預算補助護理人員薪資，每月1萬元津貼，直到護理人力有效回流；另外也必須將三班護病比入法，才能改善血汗醫護情況。
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調查：95%護理師認缺工嚴峻 三分之一有證照者未執業
|社福人權針對近期全台急診雍塞，導致護理人才荒問題受到外界關注，人力銀行今（18）日發布調查指出，95.4%受訪護理人員認為醫護缺工現況嚴峻，解方包括提高薪資待遇、護病比入法，以及提高護理人員地位等。衛福部統計則顯示，目前全台約三分之一領有護理師執照者未執業，總人數超過11萬人。
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衛福部擬訂護理師跨科支援指引 基層不滿變相加重負擔
|生活衛福部長邱泰源今（15）日出席護理師公會全聯會活動，承諾會解決護理師人力不足跟低薪問題。不過近期衛福部才提出要制定護理師跨科支援指引，引發基層護理師怒火，更揚言要提告衛福部長邱泰源瀆職。
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台大護理師均薪7萬引議 邱泰源：數據含獎金、年終
|產經近來醫院急診壅塞問題及護理師離職潮引發社會關注。立法院衛環委員會今（13）日邀請衛福部進行全國急重症醫療量能專題報告，由於衛福部日前公布，全台400多家醫院護理平均薪資可達7萬多元，引發基層護理強烈反彈，在野黨立委更砲轟調查數據嚴重失真。對此邱泰源今天道歉，表示未來會寫清楚，以免增加誤解。
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邱泰源與醫療工會協商 健保署擬增撥經費給急診醫護
|生活全台爆出急診壅塞，醫護人力流失等問題。衛福部長邱泰源12日下午與醫療工會聯合會召開定期協商，針對急診人力問題、健保如何提升醫療人員待遇。工會表示，健保署規劃提撥經費給急診的護理師、醫師。
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臺大病院煏主管涉嫌霸凌 護理師生囝受刁難
|台大病院企業工會早起開記者會，指控台大病院小兒科病房主管，歧視有身的護理師、牽涉霸凌，講有9个護理師受害。台大醫院調查認為，護理長毋是刁工的，所以職場霸凌無成立。工會呼籲，院方愛重新調查。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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多名台大醫護理師控主管霸凌 院方調查結果皆「不成立」惹議
|社會職場霸凌事件頻傳，台大醫院企業工會上午在朝野立委陪同下共同召開記者會，揭露台大醫院兒科病房主管涉及懷孕歧視及職場霸凌，更指出有9名護理師認為自己遭護理長職場霸凌，並在手機群組張貼不雅照嘲諷，但是台大醫院調查後卻以「非故意」、「非出於不當目的」為由認定職場霸凌不成立，引發外界爭議。
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AI虛擬角色跨足多元領域，重塑職場與日常生活【獨立特派員】
|文教科技藉助建模與動畫技術，以及會深度學習的大語言模型等科技，現在很多領域都會創造AI角色。醫療界已經有AI衛教師，可以用族語來跟原住民溝通；媒體界也將有AI手語新聞主播報氣象，甚至在重大災難時，即時用手語傳達逃生訊息。這些AI角色是怎麼生成，又是如何和人類協作、執行任務？
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推獎勵方案改善診所護理師薪資 健保署：約1.5萬人受惠
|生活新冠疫情過後，各醫院出現護理離職潮，有些醫院祭出高薪來挽救人力，然而診所護理師也非加薪孤兒。健保署祭出診所獎勵方案，只要診所幫護理人員調薪，且幅度達健保月投保額一個級距，就能提高醫師診察費。健保署表示，過去1年半以來，已有半數西醫診所達標，約有1.5萬名護理人員調薪，2025年也將繼續投入6.5億元來增加給付。
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為降低護理師離職率 台中多家醫院提升津貼與獎金
|社福人權護理人才缺口加上工作量大，近來各大醫院都面臨人力荒。而為了留人，台中多家醫院都增加獎金和津貼，甚至增加調薪幅度，讓護理師可以安心留在現職，減緩離職潮。至於急診壅塞該怎麼解，衛福部次長周志浩表示，情況已經漸漸緩解，但也呼籲民眾身體不適，還是以鄰近的醫院診所優先就診。
