#護理師
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「我願意加班、再一刀就好」 彰基醫院文宣引醫護反彈
|地方醫護人員長期人力不足，醫院大多得以加班來補足人力缺口。但最近彰化基督教醫院流出一份內部文宣，上頭寫著「我願意加班」，以及「再一刀就好」等字句，引發議論；彰基解釋，加班會尊重同仁意願，絕非強制，但護理師團體及勞團則認為，除了要做好協商，工作條件也應進一步改善。
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醫院照服員人力短缺 衛福部提案盼開放聘外籍
|社福人權台灣已邁入超高齡社會，長照需求攀升，但照服員人力短缺。衛福部已向勞動部提案，希望以「外籍中階技術人員」方式，允許醫院一般急性病房聘僱外籍照服員，以減輕護理師工作量及家屬照護負擔。護理師公會全聯會發聲明表示，未反對任何合法合規的人力政策，但外籍照服員並非護理人力，角色定位必須清楚，也需要有完整配套。
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偏鄉師資流動大等問題仍未解 立委提《偏鄉條例》修正草案
|文教科技《偏遠地區學校教育發展條例》2017年修訂到現在教育部投入40億，但是師資流動大、人力不足問題還是存在，因此朝野立委提出多個版本修正草案，今（7）日在立院教文會進行詢答，有立委認為應該要放寬學士後學分班的門檻，以及久任獎金支領對象應納入教練、護理師及行政人力。
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「部分工時護理師」成趨勢 護師工會：將影響病人安全
|社福人權護理人力缺口嚴重，目前包含台大醫院、雙和醫院，都有聘用部分工時護理師，已逐漸成為醫院用人趨勢。衛福部先前則提出修訂規範兼職護理師的《護理人員法》草案，遭護理界反對，如今草案已被延後推動。護師工會則強調，該法案可能會使病人安全遭遇威脅，強烈反對這項修法及護理師兼職現況。
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鹿基醫院遭控聘無照門診助理 彰化衛生局：查無不法
|地方台灣護師醫療產業工會指控，彰化縣鹿港基督教醫院長期聘用門診助理員，違法從事護理跟診業務，威脅醫療品質、侵害護理師工作權，彰化縣衛生局卻縱容包庇，今（4）日到彰化縣府抗議。院方強調，任用與工作內容皆合法規；衛生局則說，查察並未發現不法。
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宜蘭淹水未退 護理師「竹筏載機車」上班
|地方宜蘭的羅東、五結和冬山鄉因為昨（11）晚的大雨嚴重淹水，今（12）日上午雖然雨勢趨緩，仍有部分地區有大面積的淹水未退，阻礙通行。有護理師為了趕去醫院上班，將機車抬上竹筏，來渡過淹水區域；還有不少車輛車牌被暴雨沖掉，車主忙著找尋。另外，在南方澳的南興里則發生土石流，泥水灌入不少住家，讓居民苦不堪言，一整天都在忙著清掃家園。
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醫師組團開船跨海看診，為離島醫療補上缺口【獨立特派員】
|地方台灣離島的醫療資源長期處於匱乏狀態，尤其是在二級以上的離島，醫療困境更加嚴峻。以澎湖七美為例，島上超過兩千位居民僅仰賴一間衛生所和兩位駐地醫師提供醫療服務，缺乏其他診所和專科醫師的支援。導致當地居民經常面臨被誤診或延誤就醫的風險，嚴重影響健康權益。為此，澎湖縣衛生局和台南市醫師公會聯手，開創「釣遊並醫療」計畫，為離島居民建構更安全的健康守護網。
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衛福部明年擬推新措施 急診觀察床改短期住院
|社福人權大醫院急診壅塞問題難解，衛福部除了試辦假日輕急症中心，也預計從明（2026）年起，將急診觀察床改為短期住院治療，例如只需施打抗生素治療的患者，等病情穩定後就能返家，不必占床。衛福部長石崇良強調，將要求醫院設置專屬空間，並有專職護理師照護，提升病人照護品質。
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三班護病比獎金遭指不當挪用 衛福部：2醫院誤用將回撥醫護
|社福人權衛福部今（2025）年3月開始實施三班護病比，6月發放了5.47億元達標獎金，但台灣護理產業工會表示，發放至今3個月漏洞百出，有超過百間醫院未填寫衛福部調查的獎勵金發放方式，甚至部分醫院將這筆獎金拿來修補天花板、購買便當飲料，未專款專用已經違規。衛福部表示已展開調查，目前有發現2間醫院誤用獎勵金，但經過溝通都表示願意撥回款項給護理人員。
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麻醉護理師發起拒加班行動 中國附醫：急刀不受影響
|社福人權醫護人力短缺，許多醫護得長期超時工作。台灣護理產業工會指出，中國附醫的麻醉專科護理師長期人力不足，但醫院卻沒有縮減開刀房數量，除了把人力挪到白班，還預排加班班表，下班後也得隨時待命，因此發起拒絕加班行動。院方表示，持續以病人為中心，也不會勉強加班，工時合乎規定；市府勞工局將前往查核。
