《勞工職災保險法》日前三讀通過，象徵是給勞工族群的五一勞動節禮物，但想徹底保障勞權，這樣還不夠。
民進黨立委范雲指出，「這個法推動之後還有24個子法要訂定，而且依照這個法能夠成立職災預防重建中心，完善職災的預防、補償跟重建這三個環節。」
台灣在去年因為重大職災而導致死亡就超過300人，也讓職災保險法的相關子法訂定需要盡快執行。除此之外，從過去曾經發生的社工回捐薪資、銀行內控失靈等個案，則是凸顯出「揭弊者」的保護問題。
高雄市社會工作人員職業工會秘書長郭志南提到，「高雄還是台中，都發生一個社工一個月要回捐，還是被苛扣7、8千塊的薪資，社工出來檢舉之後，我們高雄就發生那個社工被迫要離職。」
全國產業總工會理事長江建興表示，「（希望）吹哨（揭弊）的法案出來，不要讓像康軒一樣，這個勞工在受到迫害，然後在檢舉自己公司的時候結果就受到迫害。」
勞團也點出，《最低工資法》是總統蔡英文在2016年的競選政見，如今已經是第二任期，希望能有更具體的立法時程。
政治大學法律學系副教授林佳和說：「世界上有110個國家以上有法令明定最低工資，我們沒有。各國的最低工資已經不是呼應物價調整，特別是底層勞工以及特別那種最低工資能夠牽動的中層勞工，能夠分享經濟果實。」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，「法制化跟明確基本工資的調漲，也是一個重要的這樣的一個工作，勞動尊嚴日(10月7號)以前，看我們的基本工資、最低工資法能不能有比較明確的進展。」
五一勞動節即將到來，立委邀集勞團、工會和學界代表，共同呼籲要針對公益揭弊法、勞動教育促進法、最低工資法加速立法，同時還要落實職災保險法的子法訂定，以及性平工作法的修法，希望能從不同面向著力，讓勞工更有保障。
