法國勞動市場改革 繫於國會改選

法國國會改選，選舉勝負將會決定馬克宏總統的勞動改革成敗。 工人們聚精會神、正在進行器材保養的工作。法國的失業率已經很多年都保持在百分之9以上，甚至超過兩位數，照理講資方找工人應該不難，但是這家公司開出高於市場行情的薪資，還是有50個職缺找不到人。 ==建築器材業者 菲利普吉拉德== 這成了我們推展業務的障礙 客戶要求要在工地現場維修機械 但我們缺少足夠的技術人才 法國政府的統計顯示，全國新增的職缺，在4月份就超過27萬個，與去年同期相比增加將近百分之14，同時也是2011年11月以來的新高紀錄。但就業與失業不只是帳面上的數字，更有結構性的問題。人力銀行業者指出，新增的工作機會，有九成需要基本的電腦操作能力，但求職者當中，卻有4成缺少所需的技能。 另一方面，法國擁有歐洲最嚴格勞工法規，也被認為是造成雇主寧願缺工也不願多請人，導致失業率居高不下的原因。前任的社會黨政府，在去年提出並通過了勞動改革市場改革法案，引發接連不斷的街頭示威和暴力衝突。 最後通過的縮水版本，拿掉了讓中小企業可以推動更有彈性的工時制度，也取消放寬裁員的限制條件，惹火了資方，也無法討好長年習慣社會主義大鍋飯做法的勞方。最終讓社會黨在總統大選慘敗。 馬克宏的勝出讓企業界鬆了一口氣，不只是因為他主張強化歐盟的地位，也因為他把勞動市場改革列為優先施政。雖然這些改革菜單還沒端上桌，但各方預期會比社會黨政府推動的法案，更加削弱產業工會而有利於資方。這位艾麗賽宮的新主人，能不能順利推動他計畫的改革，讓6月中旬的國會大選更具有關鍵的地位。 記者徐家仁報導