"一例一休"人力荒 業者擬以打工族補足

一例一休正式上路，包含運輸、餐飲等行業，都紛紛表示人力成本大增，必須要公休或是漲價、減班來因應。商總理事長、賴正鎰就表示，政府沒有逐步修改法令，而是要強推新制上路，只會造成「三輸」。 ==全國商業總會理事長 賴正鎰== 加班的費用很高 所以一般企業 大部分都會另外聘請員工 資方它的成本增加以後 那麼會造成物價上漲 所以變成是一個 三輸的局面 還有業者，為了規避休息日加班費，開始出新招。包含要求員工，掛名兩家公司、正常班A公司、休息日加班就換B公司；或改找部分工時勞工，來填補「加班」人力，因為只要給1倍工資，不用擔心加班費大增；甚至有人會協商減薪、但加班費照給，特休折算工資，讓總薪資提高。 ==高教工會 辦公室主任 陳書涵== 不論是說 掛兩個公司 或者是說可能是片面減薪 這個其實都已經 （恐)涉及違反勞動基準法 包括過去加班費 其實就是1.33跟1.67 所以究竟今年1月1號 一例一休上路之後 帶給資方 增加了 什麼樣具體的人事成本 勞團認為，資方應該要具體提出，人力成本「大增」到底增加到哪裡，才能得知是否會影響物價。而曾任經濟系教授的證交所董事長、施俊吉，昨天也表示，如果雇主沒有發加班費、勞工不加薪，等於成本沒增加，就沒理由調漲物價；反之，發加班費、生產成本大增，勞工薪資提升，應該不會是「三輸」。他認為，「三輸」的說法跟不符合經濟邏輯，而且還自相矛盾，他也認為，三輸情況不可能同時存在，應該要理性思考。 記者 台北綜合報導