私校編制外職員 下月起納勞基法

(勞動部/規定/針對++廣，八月開始，私校屬下一律納入/保護，算算全台/人計六萬三千以上，利有/人多。) ======= 勞動部積極擴大勞基法的適用對象，從八月開始，私校編制外職員也 將納入勞基法保障，人數大約六萬三千多人，是今年受惠人數最多的一次。 -2繼受雇律師大廈管委會員工 納入勞基法保障後 從下個月開始 -2全國6萬3千多名 私立學校編制外職員 -2也將納入勞基法 受惠人數是最多的一次 ==勞動部條件司副司長 謝倩蒨== -2我們的統計大概 私立學校在編制外 從事 -2除了教學工作以外的工作者 大概有6萬3千多人 -2除了加班費有著落 還可以享有法定的勞退金資遣費 -2而且只要是持續性工作 就不能再簽一年一聘的定期契約 -2勞動部說私校編制內教師 編制內員工 都有相關法律保障 -2但編制外職員 目前沒有任何勞動條件保障 -2而今年也已經連續好幾波 把各職業類別納入勞基法 包括受僱律師從四月起、大廈管委會員工從七月起、私校編制外的工作者從八月起以及農民團體像農漁會員工、水利會員工從明年元旦起都陸續納入勞基法。 -2勞動部表示 後續還有好幾類職業別 -2包括醫師也都還在努力溝通 希望有勞基法保障 ==勞動部條件司副司長 謝倩蒨== -2譬如說像之前大家關心的 醫師納入勞基法的適用 還有一些運動教練 -2勞動部也提醒 適用勞基法之後 -2包括薪資不得低於基本工資 雇主必須定期舉辦勞資會議 -2還要幫勞工投保勞保 並提撥6%的勞退金等等 -2雇主要特別注意雇主的責任義務 以免觸法 許恆慈 王興中 台北