#反勞基法
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高雄音樂節人潮冷工讀生控砍薪 買票民眾不滿活動改憑發票入場
|地方DJ & Music國際音樂節上週五到週日在高雄舉行，有到場打工的工讀生控訴本來簽訂3日勞動契約，卻因人潮少被砍時數甚至要求不到班，也有原定售票活動因人潮少改為公開活動，引發部分消費者抱怨。主辦方回應工讀生是當地廠商代聘，找人前就告知要找日薪工讀生，將再與廠商確認，退票部分消保官表示將找業者了解狀況。
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大同染整遭控長年欠薪等 員工不滿將關廠要求先補償
|社福人權大同染整遭到員工指控長年嚴重違反勞動相關法令，包括加班費短發、加班時數超時、苛扣特休假工資，甚至還有片面實施無薪假的狀況，本外國勞工籌組工會爭取權益，要求公司依法還錢的時候，公司卻提出關廠歇業，勞工抗議要求先談補償再談關廠。
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《勞基法》40週年勞團建議修法 提增退休金、加班費等訴求
|社福人權《勞基法》已經實施40年，多個勞團今（1）日舉行記者會，提出建議的修法版本草案，希望提高加班費、還我7天假，以及增加退休金等修法方向，強調之後會陸續拜會朝野黨團，尋求修法可能。對此勞動部回應會了解勞方的修法訴求，還需要彙整資方及產官學界意見。
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肯亞移工控通報遭剝削卻受忽略 勞動部挨批開後門如幫凶
|社福人權2位肯亞籍的白領移工，今（15）日控訴受僱來台後，長期被要求從事農業、資源回收等工作，薪資遠低於基本工資，甚至未給薪；移工團體和立委也痛批勞動部大開後門，有如幫兇。對此勞動部強調這已涉及違法，將進行究責。
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勞基法規定「投票日」歇假 若上班、工資愛加倍
|關心勞工的權益。大選彼工投票日是勞基法規定的「放假日」，若是有投票權而且彼工算是「工作日」的勞工，頭家除了愛予勞工放假1工，薪水嘛愛照付，若準愛上班，上班時段的工資愛加倍，也袂使阻礙勞工投票。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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星宇成田事件機組員工時逾14小時 桃市府：最高可罰百萬
|產經星宇航空這個月6日因天候、調度等問題，導致兩個航班、300多名旅客滯留在日本成田機場。雖然星宇航空祭出旅客免收機票補償辦法，不過機組員超時問題卻難解。桃園市勞檢處證實已完成勞檢，機組員當日工時超過14小時，恐將面臨最高100萬元罰鍰。
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中油外包商遭駕駛控訴 長期簽定期約惡意減薪
|社福人權外包的中油油罐車駕駛出面指控，承包中油王田油庫油罐車駕駛業務的廠商，長期與他們簽訂定期勞動契約，沒有加班費、特休以及國定假日的兩倍工資，請假還要被倒扣薪資，嚴重違反勞基法，申請勞資爭議調解，卻被惡意減薪，只能另謀出路。聲援的工會則質疑，承包商疑似詐領中油給駕駛的激勵獎金。對此中油回應，承包商勞資雙方都有簽訂契約，相關爭議會進行了解。
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九合一大選／高虹安民調領先 沈慧虹拚穩定提升、林耕仁籲團結
|政治新竹市選情激烈，近來因為高虹安助理費爭議備受關注，不過根據聯合報還有中廣的兩份民調，僅管藍綠夾殺，高虹安都位居第1，沈慧虹第2，林耕仁則敬陪末座，藍營選民出現棄林保高的趨勢，高虹安表示感謝選民支持，林耕仁則要國民黨選民團結，沈慧虹則認為自己民調穩定上升。
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台貨產工控景山集團駕駛連續出勤逾30小時 公路總局將查核
|社福人權台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會，23日上午前往交通部前陳情。工會指出，接獲景山集團貨運駕駛投訴，超時工作狀況非常嚴重，違反7休1常態。工會指控景山集團過去早有工時違規紀錄，集團旗下駕駛還曾經因疲勞駕駛，撞死國道警察，但集團至今仍違規讓員工超時工作，要求交通部要有所作為。
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外商銀行傳勞資糾紛 要理專業績未達標自請離職
|產經有平面媒體披露，近期有外商私人銀行針對理財專員進行績效改善計畫、PIP，只要業績未達標，就會希望理專自動離職，或轉往其他本土金控服務，等於變相裁員。金融相關職業工會表示，這已違反勞基法，若不適任，資方應依規定期間預告終止契約，並給付資遣費。北市勞動局表示，目前尚未接獲申訴，下週一上班日會與相關外銀聯繫了解情況。
