護理師控高雄某診所違法排班 勞工局：已接獲申訴、介入勞檢

「違法負時數！苛扣加班費！」台灣護理產業工會與多個醫護工會在診所門口陳抗，聲援被告的王姓護理師。因為她任職於高雄三民區這家診所期間，勞保被高薪低報，還遭不當扣薪及苛扣加班費，離職後還被提告、要求返還不合理的培訓違約金。

當事護理師王小姐指控，「排班跟休假也都沒有按照《勞基法》，沒有分國定假日、休息日都沒有，所以這部分的加班費也都被吃掉了，然後我還有上過超過12小時的班。」

據了解，該診所有近30位護理師，台護產表示有接獲多位護理師投訴，診所長期利用負時數及批班等違法制度，任意調動排班。

台灣護理產業工會理事長羅運生指出，「病人比較少了，他就讓護理師提早下班回家或是晚點來上班，那積起來的時數，診所就會說你這是欠我們的工作時數，當這個時數已經到了一天8小時的時候，就變成下個月你要還這個診所一天的休假。」

工會上演行動劇指控診所壓榨護理師，並指出負時數及批班並非個案，不少診所都有同樣問題。對此，勞工局表示已接獲申訴並介入勞檢。

高市勞工局主任秘書皮忠謀說明，「現在就初步檢查所生工時、工資及加班費等相關疑義，依行政程序函請事業單位陳述說明中，後續如確認有違反《勞基法》的事實，將分別依法裁處2萬至100萬元的罰鍰。」

面對指控，診所16日臨時休診，但在玻璃牆張貼回應還有王姓護理師薪資單，說明排班是4週變形工時，否認有超時排班或苛扣加班費。