#求職者
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青年每日花近4小時滑社群 調查：3成8出現焦慮、感到自卑
|社會人力銀行今（4）日發布年輕世代滑手機產生焦慮行為調查結果，發現18到30歲求職者每天平均花近4小時在社群平台上，出現社群焦慮，有3成8因為在社群看見別人精采生活而感到自卑；此外面對AI科技巨浪，有3成求職者高度擔心職場被AI取代，尤其理工人的危機感最為強烈。
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求職者藉AI美化履歷 企業亦導入AI篩選機制
|全球應用AI層面愈來愈廣，畢業季又到了，許多新鮮人求職會用AI幫忙寫履歷，每個人看起來都很優秀。而企業面對大量湧入的求職者，也開始用AI篩選，甚至對應徵者進行初步面試，以提高效率。雖然這是時代的趨勢，但也引發人性化的討論。
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2025全台失業率微減0.03％ 待業碩博士比例創近5年新高
|生活行政院主計總處日前公布最新統計，去（2025）年全台平均失業率為3.35%、平均每月約40.3萬人失業，平均失業週數則為19.9週。而在不同教育程度族群中，以大學學歷者失業率4.53%最高，碩博士失業率則較2024年上升0.3個百分點達2.96%，創下自2021年以來新高。
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印度機場跑道變考場 8千考生搶187個公務職缺
|全球印度東部奧里薩邦一座機場16日變身為超大型考場，超過8000名求職者席地而坐參加地方志願警衛隊人員招考，名額187個。當局必須動用無人機監考，而這也是印度青年嚴重失業的縮影。
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半導體業人才缺口3.4萬人 工研院鼓勵非本科系投入
|產經工研院和人力銀行發布最新報告指出，光是今（2025）年5月半導體業就開出3萬4000個職缺，其中操作類特別缺人；而美國川普政府預計，2週內會公布半導體進口的國安調查結果，可能會衝擊全球供應鏈。
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全球詐騙廣告橫行 Google用AI偵測最新趨勢
|社會全球詐騙廣告橫行，Google今（25）日發表年度廣告安全報告，指出全球去（2024）年就有高達6880億美元的損失，相當台灣去年GDP的86%；Google也發展利用AI幫忙打詐；數位發展部則強調，透過政府訂定清晰的策略以及公私部門合作，加強打詐力道。不過，國內詐騙案例仍頻傳，台東就出現婦人網路交友詐騙，所幸匯款時及時被行員以及警察攔阻。
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私立幼兒園欲倩老師 面試煞譬相人的身材
|台語新聞屏東有民眾去萬丹某一間私立的幼兒園面試，欲做老師，毋過面試的時，園長共剾洗，有嫌伊大箍等等的言論，予這位民眾氣甲共過程攏寫佇網路。勞青處表示，雇主若是歧視求職者或者是員工的面容、身材等等，會去犯著就業歧視，會當罰30萬─150萬。（新聞標題、導言為台語文）
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南部私立幼兒園面試教師涉歧視 勞青處：查證屬實最高罰150萬
|地方南部有民眾到某私立幼兒園面試老師，但面試過程出現歧視身材、人身攻擊等言語，求職者氣憤將過程發到網路。對此勞動單位表示，雇主若對求職者或員工的容貌、五官等有所歧視，都可能涉及《就服法》的就業歧視。
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年底展演活動多引缺工潮 舞台搭設人員薪資上看8萬
|生活年底的台灣很熱鬧，從北到南都有知名歌手舉辦演唱會，也帶來了缺工潮。根據人力銀行調查，舞台搭設人員高薪上看8萬元，職缺也年增17%，可說是就業市場的技術藍海。不過也有業者坦言，舞台搭設及拆除大多是夜間或清晨，年輕世代抗壓性低，即使給高薪也不一定留得住人。
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中高齡勞參率仍難提升 求職者：遭隱性年齡歧視
|社福人權政府修法通過，解除65歲強制退休禁令，但要提升65歲以上勞參率恐怕遠遠不夠。根據人力銀行調查，中高齡二度就業求職環境不友善，不僅職缺少，部份求職者抱怨隱性年齡歧視，年過50歲就不好找工作。
