新勞長洪申翰上任視察北分署 提供申訴管道、拒絕送禮文化

勞動部長洪申翰表示，「送禮的文化，接下來無論都不該有，我也不吃這一套。」

以身作則，禁止送禮文化，新任勞動部長洪申翰26日第1個行程，就先到勞發署北分署關心基層同仁，也宣布非常時期，祭出非常作法，提供部長的手機電話、E-mail，讓同仁有申訴管道，可直接傳達心聲，落實反霸凌。

洪申翰表示，「我們會還是要把可以反映跟申訴的管道，必須把它健全跟完備，這是我們要做的事情，但在那之前，在現在這個非常時期，那我可能也會需要同仁們的一些提醒。」

洪申翰也取消署內「5S管理」比賽，讓同仁工作有尊嚴；另外他也視察前北分署長謝宜容的辦公室，坦言擺設確實過當；對於謝宜容要求基層同仁跑步，洪申翰批評讓人沒尊嚴，非常離譜，絕不允許再發生。

洪申翰表示，「去幫她做這些，可能她自己覺得品味上面各種的維持，我覺得是過當，甚至包括我也聽到接受她要求在分署裡面跑步，像這樣子事情，我其實聽了覺得非常遺憾，我也覺得很誇張。」

針對勞發署人力吃緊問題，洪申翰表示，會盡力向政院爭取員額；至於前勞動部長許銘春、謝宜容爆出涉嫌挪用公款，洪申翰則表示，全力配合偵辦，毋枉毋縱。

立法院議事處人員表示，「針對勞動部勞動力發展署北分署，公務員被霸凌輕生案，成立調查委員會，請公決。」

針對勞動部霸凌案，立法院程序委員會26日提出2案，包括前部長何佩珊、以及謝宜容應受嚴厲譴責，並移送監察院和檢調；另1案則是成立調查委員會。藍白黨團最後以人數優勢通過，列入院會議程。