南韓5月CPI年增率5.4% 財長籲企業勿過度加薪惡化通膨
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高通膨情況讓各國政府很頭痛,南韓財政部長提出新對策,他呼籲大企業不要過度調薪,因為薪資上漲可能又會帶動物價,而且大企業薪水調太高,會讓無法調薪的中小企業勞工產生「被剝奪感」。
解決通貨膨脹問題,南韓財政部長秋慶鎬,星期二跟韓國企業聯合會會晤時,呼籲大企業不要過度調薪,造成高工資的趨勢,因為這樣會讓無法調薪的中小企業員工心理不平衡。
南韓副總理兼企劃財政部長秋慶鎬表示,「我們擔心一些IT公司和大型企業集團,最近提高了他們的工資,而且有跡象表明這種情況,正蔓延到其他行業和公司,過度加薪也會擴大,大公司和中小企業的公司差距,讓中小企業員工感覺被剝奪。」
南韓5月份的消費者物價指數,跟去年同時期相比,上漲了5.4%,快接近14年來的新高。秋慶鎬認為,大公司要是過度提高工資,超過本身的生產力水平,會加劇勞動力市場兩極化。
而且高物價、高工資,反而會導致通膨加劇的惡性循環。他呼籲企業把資金用來投資,提高生產力,而不是用來調薪。他先前也曾呼籲企業,不要提高產品價格。
面對政府呼籲,韓國企業聯合會回應,已建議大公司多聘用新勞工,或是改善子公司和承包商的工作條件。但同時也要求政府進行稅收改革,調降遺產稅,並且放鬆對企業的管制。
