#勞動力發展署
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中高齡就博會 業者祭高薪、彈性工時獵才
|地方台灣已經進入超高齡社會，整體就業市場環境也悄悄改變，許多企業都鎖定忠誠度高並且擁有一定經驗的中高齡就業者。今（14）日中部一場針對45歲以上求職者的就業博覽會就吸引37家業者、提供1500個職缺，以高薪及彈性工時等優渥條件來獵才。
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Bộ Lao động công bố 6 thí điểm tuyển mộ "khán hộ công làm theo giờ"
|Bộ Lao động sẽ mở cửa triển khai dịch vụ "thuê khán hộ công theo giờ", và vào ngày 14/2 đã công bố danh sách 6 đơn vị thí điểm đạt yêu cầu có thể bắt đầu tuyển mộ lao động nước ngoài làm nhân viên chă
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ก.แรงงานประกาศ 6 หน่วยงานทดลองใช้ผู้อนุบาลต่างชาติราย ชม.
|เมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา กระทรวงแรงงานไต้หวันประกาศอนุญาตให้องค์กรการกุศล 6 แห่งอาทิ Red Heart Association นำร่องทดลองโครงการผู้อนุบาลต่างชาติที่มีค่าจ้างรายชั่วโมง โดยให้เปิดรับสมัครผู้อนุบ
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MOL luncurkan uji coba program PMA upah per jam pada 6 instansi
|Kementerian Ketenagakerjaan akan membuka lowongan bagi PMA dengan upah per jam. Tanggal 14, MOL mengumumkan uji coba pada enam instansi yang memenuhi syarat, seperti "Red Heart Association", yang dapa
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鐘點看護移工最快3月底上路 接受「臨短急」照顧需求者申請
|社福人權俗稱「鐘點看護移工」的多元陪伴照顧服務試辦計畫，勞動部今（14）日公告，包括紅心字會等6家合格試辦單位將可開始招募外籍照顧服務員，完成至少20小時的職前訓練後，接受有「臨短急」照顧需求者申請，預定最快3月底正式上路。
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國內失聯移工人數屢創新高 民團：不良仲介制度等因素導致
|社福人權國內失聯移工人數屢創新高，國民黨立委揭露一段桃園機場監視器畫面，是一名移工在搭機離境前排隊等待機場安檢，卻藉由變裝離開桃園機場，之後完全失聯，質疑政府除了懲罰雇主及仲介之外沒有積極作為。台灣國際勞工協會則認為，若想從根本改善逃逸移工問題，應從政策面著手，包括不良的仲介制度、不得自由轉換雇主等因素，都是導致外籍逃逸狀況惡化的推力。
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移工機場排隊等出境 煞中途偷走、變裝隨落跑
|國內的失聯移工人數直直創新懸，甚至閣有移工佇咧機場排隊出境進前變裝落跑，立委就講，政府管理移工長期失能。抑若台灣國際勞工協會是認為，想欲澈底解決移工落跑的問題，應該愛先對無好的中人制度、袂當自由換頭家等的問題來改善。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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立院三讀壯世代促進法 勞部：持續推動退休後再就業
|產經立法院昨（7）日三讀通過《壯世代政策及產業發展促進法》，鼓勵55歲以上、有工作能力及意願者，參與勞動市場。對此，勞動部強調，目前已經有《中高齡及高齡者就業促進法》，也將持續推動退休後再就業、延緩退休等政策，提高勞參率。
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最低工資取代基本工資？勞保分級如何修正？ 元旦上路8勞動新制一次看
|生活勞動部召今（25）日開記者會，針對明（2025）年元旦起上路的8項勞動新制進行說明，包括最低工資保障、勞保費率調升、輔導列冊街友就業、訂定移工婦幼權益保障指引等。其中最低工資將取代原本的「基本工資」，明年起調升為每月2萬8590元、每小時190元，預估將有約257萬名勞工受惠。
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3个駕駛軋死移工煞免起訴 苗檢今分案調查
|一名泰國移工舊年7月，佇苗栗竹南騎跤踏車，去予3台車挵死，三个駕駛落尾是「免起訴」，而且這層案件泰國辦事處攏無接著通報，被害者家屬揣無人通鬥相共，落尾去共立委陳情。勞動部表示會檢討，檢調也開始偵辦。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
