#勞動力發展署
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Dituduh menekan pekerja, perusahaan bioteknologi dilaporkan PMA ke MOL
|印尼語新聞Produsen bioteknologi dan estetika medis Taiwan, "TaeDoc Technology", dituduh memberikan tekanan setelah PMA Filipina di perusahaan tersebut membentuk serikat pekerja. Pagi ini, para PMA mengadakan ac
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TaiDoc Technology bị tố ngược đãi lao động nước ngoài
|越南語新聞Công ty sản xuất công nghệ y tế và thẩm mỹ y tế nổi tiếng của Đài Loan TaiDoc Technology, đã bị các lao động người Philippines tố cáo, sau khi nhóm lao động này thành lập công đoàn, cho biết đã bị côn
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移工控醫療科技公司強迫勞動 打壓工會、懷孕即遣返
|社福人權國內一家生產醫療科技、醫美品牌的科技公司，遭公司的菲律賓籍移工控訴，移工組成工會後，遭到公司打壓。今（7）日上午，移工在其他聲援團體陪同下，前往勞動部舉行記者會，控訴他們任職的公司，針對移工祭出多項工作規則，包含勞動服務以及懷孕得立即遣返等規定。勞動部派人出面接下陳情書，強調會立刻交查，如果有不當勞動行為將依法裁處，截稿前尚未獲得科技公司回應。
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移工團體赴勞動部陳情 籲全面廢除工作年限
|生活政府日前宣布新的移工聘用政策，不過多個移工人權團體，今（2）日到勞動部前表達訴求，呼籲取消外籍藍領移工最多只能在台工作12年或14年的規定，希望完全廢除年限。另外也痛批，移工變成中階技術人力後，反而被仲介再收一次仲介費，十分不合理。
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政院拍板跨國勞動力精進方案 開放旅宿業等有條件申請移工
|產經國內部分產業缺工嚴重，行政院今（30）日拍板「跨國勞動力精進方案」，在本國勞工權益優先的前提下，除了製造業雇主替一名本國勞工加薪2000元，就多一位移工聘用名額外，也開放旅宿業、港口碼頭裝卸業有條件申請移工；明（2026）年還將在移工目標國，設立「跨國勞動力延攬中心」。
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謝宜容職場霸凌案不起訴 毋過圖利貪汙判4年半
|台語新聞勞動力發展署前北分署長謝宜容涉嫌職場霸凌，最後是無起訴處份，毋過檢方煞也查出，伊佇2件採購案有漏洩機密、圖利特定廠商等行為，去夆起訴，新北地方法院今仔日 (9/18) 判謝宜容愛關4年半。（新聞標題、導言為台語文）
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謝宜容涉洩密圖利廠商 一審遭判刑4年半、褫奪公權3年
|社會勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉職場霸凌一案，檢方追查出案外案，謝宜容涉嫌在2件採購案中洩密、圖利特定廠商等行為遭起訴，一審法官認為謝宜容涉犯貪污罪、《刑法》洩密罪，也違反《政府採購法》，判謝宜容4年半有期徒刑、褫奪公權3年。
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長者免量表聘外籍看護8月上路 勞動部宣布6大配套措施
|生活藍白在立法院聯手通過，80歲以上長者或70至79歲罹患癌症二期以上者免巴氏量表評估，可聘用外籍看護工的新制，8月1日上路，勞動部估計，將增加10萬名看護的需求，為了降低對重症家庭的衝擊，勞動部今天宣布六大配套措施。
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家事移工陳抗籲納勞保 勞動部：加強宣導雇主加保
|社福人權明日6月16日是國際家事勞動者日，今（15）日有多個移工團體陪同家事移工，到勞動部陳情抗議，強調台灣有超過20萬的家事移工，仍被排除在勞工保險外，呼籲政府能納入勞保強制納保的對象，並提高政府保費分攤比例。對此勞動部強調會加強宣導，請雇主和移工合議後，由雇主加保，保障移工。
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勞動部推「移工留才久用方案」 盼緩解人力荒
|生活為了補足台灣勞動力不足，勞動部推出「移工留才久用方案」，希望緩解人力荒。原本移工在台服務滿12年或14年就得依規定回國，但在這個方案，符合資格的移工得以取消在台工作年限的上限，也能有較高薪資的保障。但社福團體認為，除了提升薪資，政府更應該致力改善勞動條件。
