TaiDoc Technology bị tố ngược đãi lao động nước ngoài

Công ty sản xuất công nghệ y tế và thẩm mỹ y tế nổi tiếng của Đài Loan TaiDoc Technology, đã bị các lao động người Philippines tố cáo, sau khi nhóm lao động này thành lập công đoàn, cho biết đã bị công ty đàn áp. Sáng nay họ đã tới Bộ Lao động tổ chức họp báo, cáo buộc công ty áp dụng nhiều quy định vi phạm quyền lợi của người lao động, trong đó có quy định buộc phụ nữ mang thai phải trục xuất ngay lập tức.

Sáng nay ngày 7/11, một nhóm lao động Philippines và các tổ chức hỗ trợ đã tập trung trước Bộ Lao động Đài Loan để lên tiếng về điều kiện làm việc tại công ty TaiDoc Technology. Họ cáo buộc công ty này đã đưa ra các quy định vô lý, như buộc lao động phải tải ảnh để điểm danh ngay cả khi đang ở ký túc xá, ai vi phạm sẽ bị trừng phạt.

==Tổng thư ký Uông Anh Đạt // Công đoàn Công ty Công nghệ==
Mỗi người phải tải ảnh lên cho người quản lý ký túc xá.
Nếu không tải lên trong thời hạn quy định,
họ sẽ bị ghi điểm trừ và bị cảnh cáo.
Phụ nữ mang thai sẽ bị trục xuất ngay lập tức.
Những điều này đều vi phạm luật.

==Lao động quốc tịch Philippines==
Hãy dừng ngay việc trừng phạt!
Hãy dừng ngay hành vi kiểm soát!
Hãy dừng ngay việc đe dọa!
Hãy dừng ngay việc thu phí bất hợp pháp!
Hãy dừng ngay việc đàn áp công đoàn!

Lao động tố cáo TaiDoc: Trục xuất thai phụ, phạt tiền vô lý

Các lao động đã tố cáo TaiDoc Technology về chuỗi hành vi vi phạm quyền lợi, bao gồm phân biệt đối xử với thai phụ khi trục xuất họ về nước, và đặc biệt là áp dụng các hình thức phạt tiền được xem là cấu thành tội cưỡng bức lao động. Công ty còn bị tố cáo yêu cầu lao động di trú rút khỏi công đoàn, từ chối ký tiếp hợp đồng với các cán bộ công đoàn và tiếp tục thu phí môi giới vô lý. Hiện công ty ty này vẫn giữ thái độ im lặng trước các cáo buộc, trong khi đó Bộ Lao động đã tiếp nhận đơn của các lao động.

==Giám đốc Tăng Kiến Đạt // Phòng Quản lý Lao động Xuyên quốc gia, Cục Phát triển Lao động==
Nếu quả thực điều tra xác minh thấy có
hành vi đối xử không thỏa đáng như vậy,
thì chúng tôi cũng sẽ yêu cầu họ phải
lập tức chấm dứt và tiến hành xử phạt theo luật định.

Kinh doanh toàn cầu nhưng quản lý lao động lại "thô bạo"

Các lao động chỉ trích gay gắt công ty TaiDoc Technology, dù là công ty đa quốc gia (với nhiều chi nhánh ở châu Âu và Mỹ), nhưng lại áp dụng phương thức quản lý lao động di trú một cách vô cùng thô bạo. Do đó hy vọng quản lý cấp cao nên tôn trọng, lắng nghe và cải thiện những bất cập trên.