#遠距
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過去一年勞工對工作滿意度如何？哪些產業最常加班？ 勞工生活及就業狀況調查結果一次看
|產經勞動部昨（22）日公布2024年台灣勞工生活及就業狀況調查，其中75%台灣勞工對工作整體感到滿意，僅2.8%對目前的工作感到不滿意。過去一年，台灣勞工在工作上最滿意與最不滿意之處分別為何？加班比例是上升還是下降？哪些產業加班比例最高？又有多少人曾在下班後被額外交辦工作？
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白宮增派1500兵力駐美墨邊境 加強管制非法移民越界
|全球美國總統川普（Donald Trump）簽署移民行政命令的2天後，美軍準備向南部邊境增派約1500名現役軍人。白宮發言人李威特指出，這是川普對全球發出的強烈訊息，加強管制非法移民越界，以維護國土安全。同時各聯邦政府內，負責多元、平等、包容政策職務的員工，22日開始帶薪休假，並要求各單位開始制定裁員計畫。
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美國企業改回辦公室上班 習慣居家辦公員工反彈
|全球過去受到新冠疫情影響，美國各大企業讓員工在家遠距上班，如今包括美國銀行業者摩根大通、電商企業亞馬遜等公司，開始要求職員必須一週5日回到辦公室內上班。這引發了習慣居家辦公民眾的反彈，認為辦公室宛如一座企業監獄。
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台大新系統可監控出院病患數據 AI預測2週內急診發生率
|文教科技針對偏遠地區及行動不便患者，遠距醫療是國內重要的照護模式，台大醫院今（9）日發表最新醫療成果，院方與電信業者共同開發最新的遠距照護平台——「智慧語音急診預測系統」，導入AI技術，能將醫護與照顧者對話轉為文字，精準預測病患兩週內發生急診機率，準確率近9成。
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美國3D全像投影看診 遠距醫療服務半徑達百英哩
|全球推廣遠距醫療，科技還能讓品質再提升。美國田納西州的農村地區現在有許多病人使用虛擬看診，透過一套全像技術的系統，病人們能在約2公尺高的3D螢幕裡和醫生就像面對面問診，這套系統讓診所的服務範圍擴及半徑100英哩，成為不適合出門的患者取得醫療資源的管道。
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亞馬遜明年起取消在家上班 恢復每周5天回辦公室工作
|全球亞馬遜公司將從明（2025）年開始取消在家上班，並要求員工每週在辦公室工作5天。新冠疫情大流行期間亞馬遜曾進行遠距工作，直到去年開始要求所有員工每周至少回到辦公室3天。亞馬遜執行長安迪·賈西（Andy Jassy）表示，這將讓員工更方便進行協作、集思廣益，並建立足夠的聯繫。另外像是電腦公司戴爾（Dell）、提供遠距服務的Zoom也開始要求員工進辦公室。
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疫後興起「混合工作模式」 不用每天進公司掀正反意見
|全球疫情後，每週1、2天進辦公室，剩餘時間在家上班的「混合工作模式」越來越受到歡迎，勞工認為，這種方式能兼顧家庭照顧和職場人際交流，對心理健康有正面影響。不過也有些企業不樂見這種趨勢，認為員工在家工作會降低生產效率。
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全世界都是你的辦公室？ 認識後疫情時代的「數位游牧」熱潮【副刊】
|生活從疫情期間開始的遠距工作潮，並未隨著疫情過去而逐漸退散，反而帶動更多人投入成為「數位游牧者」。據《富比世雜誌》估計，2025年將有高達3570萬美國人成為遠程工程者，佔全美勞動人口的22％。「全世界都是你的辦公室」，聽起來夢幻的話語如今化為真實，數位遊牧的生活型態，讓遠距工作者透過旅居取得工作與生活間的全新平衡。
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疫情後新型態可邊玩邊工作 義大利推「數位游牧」簽證
|全球隨著科技發展，加上疫情後工作型態改變，數位遊牧這種工作方式越來越普及。2024年4月義大利也加入「數位遊牧族」，希望能吸引海外優秀人才到訪，並積極擴張觀光消費效應，有效促進國家經濟發展。來看國際記者來自義大利米蘭的採訪報導。
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