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AI機器人成替代人力,人類該如何與它共處協作?【獨立特派員】
|文教科技台灣在少子女化與後疫情時代的雙重衝擊下,正面臨大缺工挑戰,其中製造業與服務業的缺工情況最為嚴重。在這樣的大環境下,AI實體機器人成為替代人力的重要解方,從餐飲業的內外場,到教育現場、醫療院所等多元場域,都已能見到機器人的身影,機械手臂也開始在工廠內取代勞工。真人與AI協作的時代已經來臨,長久的工作與生活模式面臨改變,如何找出改變的平衡點,將是未來的重大關鍵。
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移工能解人力荒?制度與政策該如何調整?【獨立特派員】
|產經近來台灣已經和印度簽署勞務合作備忘錄,也實施移工留才久用方案,希望留用資深移工,補充台灣的勞動力缺口。許多私立高職、科大開辦僑生專班,引進東南亞學生,在還沒開放移工的產業打工,卻有假留學、真打工的疑慮。移工政策到底該怎麼做才能兼顧產業需求與國內外勞工的權益?
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大缺工時代來臨,台灣勞動力正面對哪些挑戰?【獨立特派員】
|產經近年來因為疫情、少子女化和高齡化,台灣面臨大缺工。主計總處最新統計顯示,2024年底,工業及服務業職缺數就有24.7萬個,比前一年增加了2.1萬。但即使找不到人,有6成以上的上班族薪水還是被凍漲3年,勞工薪資滿意度創新低。究竟缺工有多嚴重?勞工薪資不如預期的問題到底出在哪裡?
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財政分配大調整,中央與地方權責如何平衡?
|政治《財政收支劃分法》去年三讀通過修法,中央政府每年的非法定支出,將有28%必須轉移到地方政府。新法若順利上路,估計地方將多出3753億元的預算,但行政院及中央部會都疾呼,修法將破壞財政秩序、嚴重衝擊中央施政。到底財劃法修正了哪些內容?將影響到哪些施政項目?這些錢如何分配?
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