金山小編陳嘉緯猝死事件，讓過勞死引發關注。根據勞保局統計，近六年來因過勞引發腦心血管疾病的行業，第一名就是支援服務業，也就是保全人員，第二名是製造業，第三名是運輸與倉儲業。至於人數方面，近十年來勞保認定過勞死的勞工，就有255人。

身穿白領襯衫的服務業維修技師阿中(化名)，左腿時常發麻、疼痛。因為他在民國105年，曾經因為工作太操勞，騎車的過程右腦出血、左側肢體中風，經過層層關卡，花了一年半以上的時間，才終於被勞保局認定是過勞促發的腦心血管疾病，可以請領職業病給付。

阿中表示，「大部分腦溢血，就是你們俗稱的中風，中風以後大部分都是不可逆。（記者：變成說你後來走路的狀態大概是怎麼樣？）變成就是你們講的瘸子一樣，就是一拐一拐的，久而久之就會跟脊髓也有關係。」

阿中感慨儘管自己保住了性命，但左腳不良於行，只能轉調內勤工作。近日金山小編陳嘉緯被勞保局認定是「過勞死」，檢視近十年來的勞保職災給付認定統計，在過勞猝發腦心血管疾病方面，死亡的有255人，失能181人、傷疾286人；而近六年來，勞保局也統計出前三名請領的行業，第一名就是保全，第二名製造業，第三名是運輸與倉儲業。不過像阿中就說，要被認定是「職業病」的難度相當高，所以他時常懷疑，會不會有更多的隱藏黑數，沒被看見？

勞保局職業災害給付組專委馬襄玲表示，「勞保局在以前工時認定上面，會就他的出勤打卡紀錄來做審查。但事實上近幾年，勞保局在蒐證的時候，其實除了出勤打卡紀錄以外，我們還會就他的比如說進出卡的門禁卡、悠遊卡，我們會從他很多的通訊軟體紀錄裡面所得到的工時來作為佐證資料。」

雇主要求勞工「打假的下班卡」時有所聞，勞保局說，為了避免類似狀況，現在包含手機通訊軟體LINE、GPS或Google map定位等資料，都能視為工時紀錄。在超時工作的時數認定，也有比過去放寬。不過對勞工來說，勞保能領到多少補償？都不是最重要的，能夠正常上下班、擁有健康，才是職場的長久之道。