嘉市推「銀髮人力中心」 媒合熟齡長輩就業

因應人口老化的問題，嘉義市政府與慈善團體合作，推出銀髮人力資源中心，為50歲至65歲的長輩，提供職業訓練與工作媒合。

兩位長輩用樂器為大家來演奏歌曲，他們是屬於50到65歲之間的「橘世代」，人生即將從青年邁入老年。而根據嘉義市政府統計，全市65歲以上的老年人口，已達到聯合國標準的14%，正式進入高齡社會，為了要長輩可以活得更健康，市政府跟慈善團體合作，開辦銀髮人力資源中心。

「家裡的小孩子都外漂了嘛，只剩下夫妻兩個，所以我就會請教他們(資源中心)，他們也都很樂意幫忙我。」民眾張素卿說。

民眾賴昭美表示，「接觸社會，看一些年輕人，我們就覺得很高興，覺得自己也年輕起來了。」

行政院會日前通過「中高齡者及高齡者就業法」草案，針對65歲以上的就業長輩，未來勞雇主得簽訂「定期勞動契約」。嘉義市政府社會處就表示，這個人力資源中心是新成立的，未來會配合法令，協助長輩跟企業進行相關的就業媒合。

嘉義市社會處長林家緯表示，「那在整個過程當中，我們也會再提供，包括了我們整個勞動職務再設計、以及我們整個就業媒合，或者是其它促進就業的方式，來保障我們中高齡的這個勞工再進入到我們勞動市場的可能。」

業者盧小姐表示，「他們（銀髮者）的穩定性還不錯，就是說對事，就是不會說像一般時下年輕人，愛來就來，不來就不來。」

慈善團體表示，為了要讓長輩更容易適應新工作，也會配合專家學者，替長輩工作的職務、環境來調整，希望為長輩打造一個可以發揮經驗的就業舞台。