勞基法修法三讀 勞團批1/10成"勞工忌日"

勞基法修法三讀過關,今天許多民間企業工會在一場研討會中批評,10號三讀日是勞工忌日,更不滿政府所謂的工會同意和勞資協議的"把關機制",在勞資不對等下,形同虛設;而新增32條之1加班換補休的規定,被質疑勞工可能拿不到加班費。行政院今天澄清,發動權和選擇權在勞工,雇主違反最高可罰100萬。 ==欣欣客運工會理事長 高令國== 勞工的忌日 勞基法修法三讀,引起勞方高度失望,有人形容勞基法三讀日是勞工忌日,護理師界和運輸界以及飯店業更是不滿,輪班間隔改8小時,勞工休息不足,只能拿命來拚。 ==護理師護士公會聯合會副主委 邱慧洳== 準備帳篷在醫院 等著8小時之後 迎接著另外一個班別 這對護理人員來說 根本是非常嚴苛的勞動條件 ==欣欣客運工會理事長 高令國== 我們今天駕駛都是80多個小時 到100多個小時 你們相信嗎 他們為了餬口 為了多賺一點錢 他們犠牲了自己的性命 勞基法修法放寬企業營運彈性,也明定勞工權益受損項目都要經工會同意或勞資協議,但勞方質疑勞資從未平等過,質疑把關機制成效,同時勞基法新增32條之1規定加班費可依時數換補休,也被質疑"拿不到加班費",但行政院澄清這是誤解,選擇權仍在勞工,資方違法就會開罰。 ==台灣總工會秘書長 張鈺民== 在勞動市場 資本市場裡面 勞工絕對沒有實質上的平等地位 跟資方談判 我們都是為了謀一口飯吃 所以我們不可能去談 那些勞動條件 ==勞動部次長 施克和== (32條之1)補休的選擇的權力 是在勞工身上 雇主不可以片面要求 勞工不領加班費而去補休 雇主如果這樣做的話 就是違反勞基法 最高可以裁罰到100萬 行政院長賴清德今天更在行政院院會上,對勞動部長林美珠扛起所有責任,完成歷史性的工作,表達感謝。賴清德也再次強調,政府保障勞工權益的決心從未改變,也要求勞動部注意勞方弱勢的部分,讓新的勞動體制,能夠運行得更加順利。 記者 李曉儒 莊志成 台北報導

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