#解聘
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涉性侵女學生遭終身解聘 宜蘭某體育老師不服提行政救濟
|文教科技宜蘭縣某國中去（2024）年爆出體育老師在其他學校任教時對女學生伸出狼爪，全案經4個月的調查，學校召開教評會認定該教師違反《性平法》，決定終身解聘。不過該教師不服，近期已提出行政救濟。宜蘭縣政府13日也召開拒絕兒少性剝削宣誓活動，向學生宣導不拍、不傳、不留及要求助的口號，要讓校園環境更友善。
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遭7名技能賽裁判長控黑箱解聘 勞動部：任期屆滿綜合評估決定
|政治去（2024）年的國際技能競賽我國奪下亮眼成績，但指導選手的裁判如今出面控訴，被以一套黑箱考評機制遭到非法解聘，甚至去年勞發署爆發疑涉霸凌輕生案後，新任的勞動部長洪申翰設立申訴管線，但裁判長多次聯繫都未能找上部長。勞動部則回應裁判長屬於任期制而非終身制，不續聘是因任期屆滿經綜合評估決定，並無非法解職的情形。
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老師涉性騷擾閣升官？ 教育局請校方審議解聘
|高雄鳳山某一間國中姓葉的老師，今年九月從學校調去教育局校安室上班，給予高雄市教師職業工會誠不滿，因為這位老師性騷擾學生的案件是前科累累，煞hông調去教育局上班，等於是升官。教育局表示：考慮著影響層面大，教評猶未做出解聘進前，這个老師對明仔載開始免到校安室上班。（這條新聞標題、前言是臺語文。）
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2員工工作30年遭資方任意解聘 勞團籲政府保障中高齡勞工就業
|社福人權兩位曾在外商銀行工作30年的員工，今（15）日在勞團聲援下，到立法院控訴遭到公司無情資遣。勞團也向勞動部喊話，職場一再出現中高齡員工遭任意解聘，政府應保障中高齡勞工就業，避免企業提早解聘。
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台中幼兒園增7教保員不當管教 教育局開罰並要求園方全數解聘
|社會台中市道町森私立幼兒園遭家長控訴有教保員不當對待幼生事件，全案經過教育局擴大調閱監視器調查後，發現還有7名教保員有體罰、不當管教對待幼生的行為，共有20名幼生受害，將分別管制1至3年不能在教保單位任職、裁罰6至18萬元，並且要求園方全數解聘。
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竹縣托嬰中心遭指控虐童 業者：解聘涉案人和申請停業
|社會新竹縣某私立托嬰中心被家長指控不當對待幼兒，包括限制行動超過2小時、以不堪入耳言語辱罵小朋友，孩子身上甚至出現不明傷勢。業者坦言，照顧幼兒與內部管理上出了問題，已解聘涉案2名托育人員，將申請無限期停業。縣府調閱監視器畫面確認違法事實明確，決定把托嬰中心優等評鑑調降，並且開罰嚴懲。
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嘉市私幼師掛錯名牌家長接錯娃 園方：已解聘將強化接送流程
|地方嘉義市某私立幼兒園前（1）日開學第1天，有1名父親接女兒放學回家，卻因老師掛錯名牌誤接走別人家的女兒，讓對方家長相當焦急，一度懷疑刻意拐帶孩子而報警。園方坦承錯誤，已解聘老師，強調後續會強化上放學接送流程，也澄清雙方都是家長，沒有刻意拐帶兒童的狀況。
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南投某國小教練猥褻22學童 檢偵結求處重刑
|社會南投校園性平案件連環爆，在南投市某國小兼任棒球教練的黃姓教師被控對22名少年強制猥褻、強制性交，檢方昨（4）日偵查終結起訴請求從重量刑；中寮則有某國小主任被畢業20年的校友指控猥褻，性平委員會調查後決議處以終身解聘、永不錄用。
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高雄國小師遭家長控不當管教 教育局認定霸凌成立要求解聘
|地方高雄某國小一名班導師，3月遭人本基金會及多位家長指控，不但會當眾辱罵、羞辱學生，還動手打人，甚至連上課喝水或上廁所都要受罰，導致孩子出現焦慮等症狀。今（7）日上午教育局完成調查，確認霸凌成立，將要求校方召開教評會審議予以解聘。
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國小校長涉偷拍未成年遭收押 高雄市府決議解聘永不錄用
|社會高雄某國小張姓校長27日遭檢方收押，原因是涉嫌在校外某處所的浴室裝設針孔攝影機，偷拍特定對象私密影像，受害者包含未成年人。由於違法行徑不僅涉犯《刑法》無故攝錄性影像罪和《兒童及少年性剝削防制條例》，校長也已向檢方坦承犯行並遭聲押獲准。高市府已火速決議解聘該名校長、永不錄用。
