美光允開發員工獎酬計算系統 擬11/17召開第4次勞資協商

外媒《彭博》報導，美光1480億元桃園擴廠計畫喊停，已通知台灣官方及一家供應商，暫停桃園廠的工程，因美光高層擔憂不確定性日增，包括和工會協議可能被推翻。對此，美光桃園工會表示，將和公司繼續協商，提出分潤制度訴求後，並未做出傷害營運行為，公司極力追求產能擴張，沒有理由暫緩擴廠，也在協商中向公司代表求證。

台灣美光桃園工會秘書長魏豫綾表示，「公司主張他的官方消息，都是直接透過新聞稿，第3次的協商，我們沒有看到公司針對每一次工會在會議中提出的問題，提出具體的答覆。」

美光勞資爭議起因於美光桃園、台中工會不滿資方分潤機制不透明，桃園工會10月7日取得合法罷工權後，22日由11名工會幹部發動24小時警告性罷工，加上美光台中工會和資方日前達成協議，包含新增季度分潤獎金等，但基層不滿黑箱抗議。6日美光公司和桃園工會繼續進行第3次協商，桃園市長張善政也親自到場關心。

桃園市長張善政表示，「我本人過來就是表達對雙方的善意，對雙方的期待，希望得到一個雙贏的方案。」針對外媒表示，美光停止桃園擴廠部分，張善政表示，「我想這個要跟美光公司本身去求證。」

桃園市勞動局勞資關係科長董純惠指出，「桃園市政府還是提供一個協商平台，希望勞資雙方都可以秉持理性的溝通，釐清爭議。」

勞動局表示，美光公司正依工會訴求開發員工獎酬計算系統，讓員工知悉季度可領取獎金金額，預計下週上線，也暫定17日召開第4次協商會議討論。經濟部也指出政府正協助溝通，美光已調升部分待遇。美光則發布聲明強調，台灣營運一切正常，已與代表多數員工的台中工會達成協議，並將持續與員工保持開放溝通。