#高教工會
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長庚大學遭控壓榨教師 勞資仲裁判校方應恢復權益
|文教科技高教工會今（25）日和長庚大學教師舉行記者會，指長庚大學2021年起，祭出一系列「壓榨教師措施」，包括以教學為主的專任教師，每週基本授課時數增加4小時，刪除固定津貼等等。工會去（2025）年向台北市勞動局提勞資爭議仲裁，判定近期出爐，包括固定津貼之不利變更，應得教師同意，學校應恢復原本授課時數。工會強調，仲裁獲得勝利，是教師維權的里程碑。
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華語教師指台師大未落實勞權 促進會啟動團體協商
|文教科技勞動部在2024年10月確認，大專的華語教師適用《勞動基準法》，教育部也發函要求各校依法辦理，但部分學校至今仍未落實。台師大國語中心勞權促進會上午在校內高舉標語，控訴多項勞權爭議，也正式公布團體協約草案，宣布啟動團協程序。
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鐘點費、時數與公校脫鉤 全教總控私校教師成孤兒
|文教科技教育部114學年度修正法規，保障私立大專兼任教師鐘點費不得低於公校，但全教總指出，私立高中職的教師卻被放生，不只鐘點費與公校脫鉤，基本授課節數也未明確規範，交由各校自行內控，私校淪為血汗工廠。
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私校師退休金所得替代不到3成 高教工會發起連署要求提高
|文教科技立法院去（2025）年底三讀通過停砍公教年金，不過高教工會表示，私校退休金保障長期偏低，有私立大專的老師任教二十多年，退休所得替代率連3成都不到，工會今（10）日再到教育部前陳情，政府應立即改革。
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台大校長續任投票會議 高教工會場外抗議
|文教科技台大今（13）日舉行臨時校務會議，通過校長陳文章的續任案，不過一早，高教工會跟學生社團在校務會議外，抗議「台大新月台」過去幾個月，爆發嚴重勞資爭議、違法解雇、職場霸凌，校方跟校長陳文章置之不理。陳文章傍晚表示，已經跟國際長袁孝維表達，希望她不要再參與新月台相關工作，可提軟性建議，但不適合直接參與管理。
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批大專教師評鑑制度遭濫用 高教工會：教書成「集點人生」
|文教科技大專教師評鑑制度到今（2025）年將滿20年，高教工會指出，評鑑制度未控管，遭不少大專濫用，比如教師幫學校募款、依金額多寡換取評鑑點數，和追求學術卓越毫無關連，因此呼籲以專業發展支持系統全面取代教師評鑑。
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明令華語教師適用勞基法 勞動部去年發函今仍有院校違規
|社會台灣的大專院校推行華語教學超過十年，吸引不少教師投入，高教工會指出，多數華語教師被學校以編制外人員方式聘用，不受《教師法》保障，也未落實《勞動基準法》保障，長年來「低勞權、低保障、低薪資」，但去（2024）年勞動部明確表示，華語教師適用《勞動基準法》，教育部也發函各大專要落實，到目前為止仍有學校的聘任辦法明顯違規。
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教育部估13年前龍年紅利消失 118學年國小生人數將跌破百萬
|生活受到少子化影響，教育部預估，隨著13年前龍年出生的子女進入國中，國小生的人數高峰期已過，之後總人數將一路下探。對此，全教總喊話教育部因應實況調整班級人數，實現個別化教學。不過，教育部表示，變動情形仍要視未來出生人數，以及學生數的趨勢來決定。
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遭教師控違法強制資遣 聖約翰科大：少子化無生無課
|生活聖約翰科大的老師和高教工會今（23）日到教育部陳情，指控校方「假安置、真解僱」，試圖違法強制資遣6名專任教師。但學校回應，少子化衝擊，面臨無生無課窘境，是依法進行教師輔導安置，沒有違法解僱的事實。
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教育部查周台英、陳忠慶計畫 若違規將撤銷
|生活台師大女足抽血案引起社會關注，教育部今（21）日跨部會協調，找來體育署等多個相關單位，討論4大重點。檢調方面也展開調查，上午調查官前往台師大蒐集資料。另外，針對2019年、2020年周台英以及陳忠慶合作的2次運動科學計畫，體育署也展開調查，若有違反人體試驗倫理委員會（IRB）規定，將要求銷毀數據，並將已經發表的論文撤稿。
