立委批長榮航空違規罰不怕 洪申翰:罰款金額確實較低
長榮空服員在公司大廳聚集,靜靜排成一列,向逝去的同事獻花致意。桃園市空服員職業工會指出,長榮航空對空服員的請假過於嚴苛,不論請病假、特休、天災,都會面臨考績的懲罰,甚至病假剛好落在國定假日期間還會被加重扣考績。
桃園市空服員職業工會秘書長周聖凱表示,「不管是常見的特休被拒絕,或是天災期間被強迫出勤,或甚至是病假的時候證明一再被刁難,這都是台灣勞工常見的情況。」
台北市議員、前機師張志豪則表示,「不管是醫護人員評估,或者是我們的座艙機組人員評估,認為有需要通報MEDLINK(機上衛星醫療系統)的時候,他就會跟我們前艙報告,那我們前艙收到這個訊息之後就會用衛星電話,跟值班的醫生來做一個報告,當場這個醫生就會做一個判斷,比方說他認為這個人是危及的,我們可能會立即做一個轉降的動作。」
針對空服員之死引發的勞動爭議,勞動部長洪申翰回應,雇主如果拒絕勞工請病假可依照事業單位規模和違反人數及情節加重罰款,最高開罰150萬元。如果勞工請病假就要被沒收整個月的全勤獎金,並不合理。
勞動部長洪申翰回應,「我們認為如果勞工請病假就要被沒收整個月的全勤獎金,這其實是不合理的,後續那我們也會用制度性的要求,在這部分來保障勞工的權益。」
根據勞動部從2022年起針對航空運輸業的238場勞檢,有50場違反勞動條件、違法率佔21%,合計處分金額725萬元,長榮就佔了352萬。朝野立委都批評,長榮航空已有多次違規紀錄卻罰不怕。
國民黨立委王育敏指出,「每次都是2萬元,對照一個營業額每年高達上百億的企業來講,不會發揮任何裁罰效果。」
勞動部長洪申翰表示,「以他發生的頻次來說的話裁罰金額太低,我們會來跟地方政府討論。」
空服員病逝凸顯企業在勞動管理上的疑慮,病假更不應該成為員工被扣考績的理由。洪申翰強調後續將針對勞工請病假樣態以及不利對待的情況,做一些綜合檢視跟評估。